5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。H．乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的， 在孕期、产期、哺乳期内的。E．在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。F．法律法规规定的其他情形。第三十五条 有下列情形之一 ...
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千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。G．乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的， 在孕期、产期、哺乳期内的。E．在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。F．法律法规规定的其他情形。 第三十五条 有下列情形之一 ...
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连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）符合法律法规规定的其他情形的。 第三十八条 乙方可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以 不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、其他 第五十三条 乙方确认下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 ...
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连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）符合法律法规规定的其他情形的。 第三十八条 乙方可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以 不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、其他 第五十三条 乙方确认下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 ...
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全省统一最低缴费基数测算，个人具体数额以经办机构最后退休审批为准） 2．符合条件，申请将其达到法定退休年龄前的社会保险（包括集体部分和个人部分）由政府 甲方必须及时配套企业负担部分资金，保证“并轨”方案进入实施阶段。按规定与职工解除劳动关系或安置就业，实现下岗职工出中心与失业保险并轨。 六、甲方对财政 ...
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1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。2、乙方达到法定退休年龄的（国家和省另有规定的，从其规定）。3、乙方按照有关规定提前 （二）乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本 ...
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1．本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。2．乙方达到法定退休年龄的（国家和省另有规定的，从其规定）。3．乙方按照有关规定提前 （二）乙方在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本 ...
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的； 3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 5、 职工在孕期、产期、哺乳期的； 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 6、法律、法规规定的其他情形。 十、乙方具有本条第九 ...
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乙方）为合同制职工，双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确定劳动关系，并共同遵守履行。 一、本合同自_______年_______月_______日起生效 补助费。 十、甲、乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按本市政府有关规定，为乙方办理享受失业救济的手续，乙方达到退休年龄，甲方应按政府有关 ...
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并由双方签字（盖章）。 3．有下列情况之一的，劳动合同即告终止： （1）乙方已达到政府规定的退休年龄的； （2）乙方死亡； （3）甲方被依法撤销、 女工在怀孕、产假和哺乳期间； （5）乙方经批准郭受法定休假期间。 6．在下列情况下，乙方可以解除劳动合同。 （1）试用期内； （2）经政府劳动部门确认甲方 ...
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