能力的；（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（四）款所列情况外，必须提前半个月 （四）计件工资制的，月工资结算办法：_________。（五）其他需约定事项：_________。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究 ...
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合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失 ，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会 ...
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。任何一方在履行中采用欺诈，胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经，正在或将要违约， 。 本合同所称不可抗力，意外事件是指不能预见，不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水，地震，火灾和风暴等 ...
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、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十四 ，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请 ...
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适当调整。第七条不可抗力合同执行期内，如发生自然灾害或其它不可抗力的原因，致使当事人一方不能履行、不能完全履行或不能适当履行合同的，应向对方当事人及时通报，经有关机构证实后，不负违约责任，并允许变更或解除合同。第八条其它当事人一方要求变更或解除合同，应提前通知对方，并采用书面形式由当事人双方达成协议 ...
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违约处理。第七条不可抗力合同执行期内，如发生自然灾害或其他不可抗力的原因，致使当事人一方不能履行、不能完全履行或不能适当履行合同的，应向对方当事人通报理由 ，经有关主管部门证实后，不负违约责任，并允许变更或解除合同。第八条其他约定当事人一方要求变更或解除合同，应提前通知对方，并采用书面形式由当事人双方 ...
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人民法院起诉。 第十条合同各方的违约责任1．本合同生效后，甲乙任何一方无故提出终止合同，应向对方一次性支付违约金_____万元，给对方造成损失的，还应承担 交割转让标的的，乙方除有权解除本合同及要求甲方赔偿损失外，还有权要求甲方按_____ 的标准向乙方支付违约金。4．由于一方的过错造成本合同不能履行 ...
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货两清。甲方不得欠款或代扣各种税费。 第四条 不可抗力 1. 甲、乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同时，应尽快向对方同胞理由， 权要求乙方重新包装，损失由乙方承担。 第六条 合同的变更与解除 甲、乙双方中任何一方要求变更或解除合同时，应及时书面通知对方，双方未达成协议前，合同 ...
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第_______种方式解决： 1、提交________仲裁委员会仲裁； 2、依法向人民法院起诉。 第九条 其他_______________________________________ 。 当事人一方要求变更或解除合同，应提前通知对方，并采用书面形式双方达成协议。接到要求变更或解除合同通知的一方 ...
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，乙方不负责任。2．2乙方的权利与义务2．2．1乙方有权按照协议内容要求甲方对自身提供的服务支付费用。2．2．2乙方有权依据协议内容要求甲方按 8．1本协议签字即生效，未经协议各方一致同意，任何一方不得单方面变更、修改或者解除本协议的任何条款；一方若解除或不执行本协议相关条款，应该按照行业标准在7个 ...
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