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工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)(二)乙方 进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作生产的需要进行业务、职业技术培训。第十一条劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动 ...
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.质量保证服务(×个人月)F.产品的全部工程改变更新G.所有现行操作系统的更新培训H.全部现行实用软件更新培训8.3附加技术双方在条款,条件价格方面 户中汇出。19.3职工福利及奖惩公司职工的所有福利,奖励处分按照上述劳动管理法规在劳动合同中予以规定。第二十章双方的责任20.1×方的责任×方 ...
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从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的3、甲乙双方不 委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第三十条本合同书 ...
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。2.乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育培训。3.乙方在甲方工作期间,要牢记“人民铁路为人民”的服务 甲方另行安排的工作的。(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动 ...
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工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)(二)乙方享受的岗位津贴 进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作生产的需要进行业务、职业技术培训。第十一条劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者,允许变更 ...
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的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力实际水平确定.)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务( 政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作生产的需要进行业务、职业技术培训.第十一条劳动合同变更(一)发生下列情况之一者,允许变更 .(解除劳动合同的条件, ...
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(街)居民身份证号码:_______________________________________现 住 址:_______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订 ...
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共和国劳动法》本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限劳动合同。本 本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训 ...
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甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。 四、劳动报酬 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。 五、保险福利待遇 第十六条 ...
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,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第二十八条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的 ...
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