现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-2004)。第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和 约定确保劳动条件的。第十九条有下列情况之一的,劳动合同终止:1.固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;2.以完成一定的工作 ...
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现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-2004)。第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和 约定确保劳动条件的。第十九条有下列情况之一的,劳动合同终止:1.固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;2.以完成一定的工作 ...
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_________月_________日止,为期1年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止为试用期。2、合同期满即终止执行。用于生产(工作)需要,在双方完全同意的条件下,可另订合同。3、试用期内,甲方如发现 ...
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:性别:委托代理人:出生年月:厂址:家庭住址:所属区:根据《上海××厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员 年月日至一九年月日止)。合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。2、无固定期劳动合同自年月日起,直至《 ...
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四、工资保险待遇 第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元,试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的,每 (工作量单位)支付 (不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位 ...
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集体协商的最低标准。 1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月(日) 元,试用期满后月(日)工资为 元。 2、按工程量计付工资 (1)按工程量单价 计 甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他 ...
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全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动保障证号 组织机构代码证号 联系方式及电话 乙方(职工)姓名 性别 文化程度 出 生 日起至 年 月 日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止;若乙方出现《劳动合同法》第四十二条 ...
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、劳动报酬 (一)乙方在试用期间的工资为 元/月。试用期满后,甲方以下列第 种计算方式支付乙方工资: 1、计时工资。工资为 元/月。 2、计件工资。 职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和 ...
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)_____________ ____年____月____日____年____月____日 劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型为____期限合同,自____年____月____日起至____终止。 甲方:(盖章)_____________________乙方:(签名) ...
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工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。 (二)试用期满后,乙方的月工资为 元,工资形式为( )。 1.计时工资 2. 计件工资 根据甲方的 双方签名(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存两年备查。 甲方:(单位盖章) 乙方签名(盖章): ...
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