第六条保险福利待遇1．甲方要依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规定缴纳的个人部分，由甲方按月从乙方工资中扣除。2．乙方在合同期内的 后服务期未满5年提出解8合同的，应向甲方支付培训违约金。培训违约金按每服务一年{J去培训费总额的20％支付。若甲方在培训后服务期未满5年提出解除合同 ...
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原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。第三条本合同是双方为促进公司 从税后利润中提１０％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中用于福利的部分，由工会协助公司合理安排使用。公司应定期向工会提供该项基金使用 ...
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原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。第三条本合同是双方为促进公司 从税后利润中提１０％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中用于福利的部分，由工会协助公司合理安排使用。公司应定期向工会提供该项基金使用 ...
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。第八条本事务所执行事务合伙人（可称“执行合伙人”）为[]、[]、[]，共[]人。其中[]为主持合伙事务的执行（首席）合伙人。执行合伙人应具备注册会计师执业资格。第九 按本条第（四）项约定的比例以各自的个人财产承担。第九十九条事务所年度亏损按以下方式分担：（一）超过事务所批准的预算支出，由相应的合伙人 ...
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及造价标准２１饭店的占地面积为 平方米。饭店的建筑面积为 平方米。设：旅馆（其中豪华客房 套；中档高级客房套；普通客房套）；各类餐厅，商场, 医疗室， 纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲 ...
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，不包括以下项目：1）各地机场建设费。2）旅游中发生的甲方个人费用，如交通工具上的个人餐饮费、个人伤病医疗费、超重行李托运费，旅游住宿期间的洗衣、电话、电报、 责任，但法律另有规定的除外。如因不可抗力造成旅游费用增加，由双方合理分担，其中甲方承担＿＿％，乙方承担＿＿％第18条（扩大损失）甲、乙一方违约 ...
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要求是可适用的；或13．2．3为贷款人设置有关贷款本金数目、贷款或其中任何部分款项的任何其它条件和限制；并且，上述任何事项导致贷款人作出、实现、提供 简称“个人保证书”，在提及“个人保证书”时除按上下文另有解释的以外应包括经贷款人批准后对其不时作出的修改、修订或补充）。第十一条根据借款人的要求，贷款人 ...
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向丙方支付报酬：（1）按合同标的_________%的比例支付（具体数额为小写_________、大写_________），其中甲方_________%（具体数额为小写_________，大写_________），乙方_________%，（具体数额为小写_________、大写_________） ...
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及造价标准２１饭店的占地面积为 平方米。饭店的建筑面积为 平方米。设：旅馆（其中豪华客房 套；中档高级客房套；普通客房套）；各类餐厅，商场, 医疗室， 纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲 ...
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＿＿＿人，其中甲方＿＿＿＿＿人，乙方＿＿＿＿＿人，董事人选由双方各自委派和调换、董事长由甲方委任，副董事长二人，由甲方委派一人，乙方委派 中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。４１．合营企业职工按照《中华人民共和国个人所得税法》规定缴纳个人所得税。 第十四章职工录用和辞退４２．合营企业所需职工，由甲方 ...
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