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企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理奖惩。 义务: 1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、 哺乳期的。 6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同: ①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全身体健康的。 ②企业不能按照 ...
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国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理奖惩。义务:1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业 哺乳期的。6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同:①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全身体健康的。②企业不能按照 ...
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辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理奖惩。 义务: 1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、 哺乳期的。 6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同: ①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全身体健康的。 ②企业不能按照 ...
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乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全健康。加强对乙方的劳动 ,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。乙方:在合同期内,接受甲方的 ...
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劳动保护第二十四条公司执行政府有关劳动保护法律、条例。公司负责加强改善劳动安全技术工业卫生劳动防护以及特殊工种女职工的特殊保护工作。公司按 负责采取防寒保暖措施。第三十条公司优先保证用于改善职工生产安全劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案,落实资金,组织实施。工会参与安全 ...
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劳动保护第二十四条公司执行政府有关劳动保护法律、条例。公司负责加强改善劳动安全技术工业卫生劳动防护以及特殊工种女职工的特殊保护工作。公司按 负责采取防寒保暖措施。第三十条公司优先保证用于改善职工生产安全劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案,落实资金,组织实施。工会参与安全 ...
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《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理奖惩。义务:1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、 哺乳期的。6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同:①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全身体健康的。②企业不能按照劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_18589.html-了解详情
国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理奖惩。义务:1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、 哺乳期的。6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同:①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全身体健康的。②企业不能按照劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_18548.html-了解详情
乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全健康。加强对乙方的劳动 ,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。乙方:在合同期内,接受甲方的 ...
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《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理奖惩。义务:1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、 哺乳期的。6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同:①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全身体健康的。②企业不能按照劳动 ...
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