表所规定的外籍职工的职位。２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。３．高级职员（执行经理、 、薪金、包括津贴，均由合营公司承担。培训时间超过＿＿＿＿＿个月时，在进行培训的国家逗留的有关费用以及培训工作本身，和培训教师及材料等费用，均应 ...
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下，监理工程师被授权发布处理这种危机状况所必需的指令或命令，承包人应实施一切工作或按监理工程师的命令竭尽全力去处置或减轻危急状况。尽管监理工程师的命令未事先 任何其他人员检查和使用。6.3施工进度的打乱凡出现监理工程师如不在合理的时间内发出进一步的图纸和指令，工程进度或计划将拖延或打乱时，承包人应通知 ...
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） 业主经管理公司同意对该单元进行装修后，业主须与管理公司安排施工材料的搬运时间、地点及所经通道，不得占用、阻塞公共地方，亦不得弄污、损坏、堵塞公共 所有因装修工程而导致损毁的公共设施，及将管理公司发出的工作证交回。该等工人出入本社区时，必须出示其工作证供驻守社区入口的保安管理员查验登记。装修公司须缴 ...
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所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。3．高级职员（执行 工资、薪金，包括津贴，均由合营公司承担。培训时间超过______人月时，在进行培训的国家逗留的有关费用以及培训工作本身，和培训教师及材料等费用，均应由 ...
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所规定的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。3．高级职员（执行 、包括津贴，均由合营公司承担。8．2培训时间超过_______个月时，在进行培训的国家逗留的有关费用以及培训工作本身，和培训教师及材料等费用，均应由 ...
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责任和损失，由乙方承担和赔偿。 十二、工程价款支付方式 （一）双方约定按下表中第________种方式支付工程款： 支付 次数 支付时间 ① ② 备注 支付 比率 支付 金额 支付 比率 支付 金额 第一次 合同签订 40% % 第二次 吊顶工程，厨、卫墙砖工程，水管、线管布线完工。 40% % 第 ...
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合同有关的工作时，签约方、签约方的雇员、代理人或分包人操作自己的或租用他人的车、船、飞机或其它设备时产生的这类损失。 8．4 除工人赔偿保险外 后，联合国有权根据自己的情况采取它认为合适的措施，其中包括给予签约方一段时间以延期执行合同。 14．2 如果认定签约方因不可抗力的缘故将无力履行全部或部分合同 ...
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业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去××参与有关产品的开发工作以利于公司今后技术的发展。在产品进行商业生产达到××国际标准后，在必要时×方 在该“地区”使用本商标的权利。３．３公司允许×方或其授权代表在适当的时间在公司的所在地检查成品及制造产品的方法。３．４公司同意根据×方不时的 ...
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业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去××参与有关产品的开发工作以利于公司今后技术的发展。在产品进行商业生产达到××国际标准后，在必要时×方 在该“地区”使用本商标的权利。３．３公司允许×方或其授权代表在适当的时间在公司的所在地检查成品及制造产品的方法。３．４公司同意根据×方不时的 ...
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中国境内的运输；协助合资公司招聘中国籍的经营管理人才、技术人员、工人及所需的其他人员；协助外籍工作人员办理入境签证手续；办理合资公司委托的其他事宜。7．2． 满足技术转让的要求。8．3．乙方对技术转让协议中规定的工艺流程和设备进厂时间及技术服务，应开列清单作为该协议的附件并保证实施。8．4．图纸、技术 ...
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