倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 该条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除 劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。 11． 2 乙方在终止或 ...
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可以在委托培训期间提出下岗申请，下岗待遇按照沈商银发[2002] 12号[2002]53号文件规定执行。（2）、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位 考核，使行内人事制度改革得到落实。二00四年十二月七日附表：1委托培训人员工资表执行时间：2005年1月人员 工龄 工 资 三险一金 备注应 ...
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甲方注册过程中需要的一切材料;甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付给乙方 年的聘用工资，计人民币 元整。 三、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务 资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况， ...
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甲方注册过程中需要的一切材料；甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付给乙方年的聘用工资，计人民币元整。三、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、 资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况， ...
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年满２２周岁者３２个工作日年满２６周岁者３４个工作日年满３０周岁者３６个工作日１９９０年１月１日起：年满１８周岁者３１个工作日或２６个劳动日年满２０周岁者３２ 或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。１３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离 ...
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．1．2双方协商同意的变更和洽商的纪要、协议；2．1．3招标文件；2．1．4图纸；2．1．5工程规范；2．1．6 日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________附件附件一工程计价项目清单的综合说明1．工程计价项目清单应与合同条件及格式等文件一起使用。 ...
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天，丧假天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。４．甲方因本合同第七条第２款第（２）项规定和第４款规定 满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年，发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得 ...
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计算书。这一审查权还意味着合营公司有义务向上述会计师提供一切所需的数据和文件。 此外，合营公司将允许合同各方的授权代理人进入其各部分场地。 第十八条 但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由 ...
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天，丧假天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。４．甲方因本合同第七条第２款第（２）项规定和第４款规定 满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年，发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得 ...
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秘密和技术秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，甲、乙双方在 档的移交处理：当结束在甲方的工作时，乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记本和复印的资料）交给甲方指定的代表。7．发明的 ...
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