、工作岗位１．甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海××印刷厂岗位聘用实施办法》与所在 办理。三、双方的责任和义务１．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、 ...
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿第四条工作时间和休息休假一、甲方实行国家规定的工时制度。二、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受公休假、年休假、探亲假、婚丧家 乙双方协商一致，本合同可以解除。二、有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在试用期考核不合格或在居委会选举中落选的；（二）乙方年度考核不合格， ...
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根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则， 详细的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定 ...
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文明经营，保障乘客的合法权益。2、乙方应接受甲方的监督和管理，遵守甲方内部管理制度，维护甲方的整体形象。3、乙方应按时足额缴纳承包费给甲方。4、未经甲方同意， 。（四）乙方（含聘请驾驶员）违反有关规定，运管机构对甲方给予处罚或者质量信誉考核扣分的，甲方按照扣分结果，每扣1分给予乙方20元罚款。因乙方多 ...
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职业培训的主力军。该公司拥有先进的计算机培训课程、科学的教学方法和考试认证的制度以及服务体系（统称为“系统”）；B．方主要业务是以学历教育形式培养计算机应用 ，应及时提供反馈或解释；*甲方负责对乙方教师技能的培训、验收和考核工作。乙方教师经甲方考核合格后，方允许上岗；*如乙方被授权置换课程的授课方式不 ...
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五年，在此期间甲方将按照国家教育部规定的各专业教学大纲内容进行教学、管理、考核、评审等。3、乙方在校学习期间要服从学校整体安排，有任何事情必须向学校提前 申请事项的管理规定办理。（如乙方不经批准私自旷课、违反校纪、校规及各项制度，在校内外打仗斗殴等，学校将给予警告、记过、留校察看等处分并装入学生档案。 ...
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条甲方应及时向乙方提供参合人员名单及相关资料，及时向乙方通报合作医疗政策及管理制度、操作规程的变化情况。第五条乙方所使用的合作医疗管理软件，应与甲方的管理 合同期满前1个月，甲乙双方可以续签本合同，续签合同前甲方应对乙方进行年度考核。年度考核不合格者，不再续签新合同。第三十三条本合同一式两份，甲乙双方 ...
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经营活动。 第八章甲方权利第三十三条甲方有权依据本合同对乙方进行考核及业务管理，对乙方存在的问题，甲方有权要求其期限整改。第三十 细则为_________家具特许经营体系成立和运作的纲领性文件，是特许经营体系正常运作的制度保障。第二十七条依据本细则签署的《_________家具特许经营合同书》是其法律 ...
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文明经营，保障乘客的合法权益。2、乙方应接受甲方的监督和管理，遵守甲方内部管理制度，维护甲方的整体形象。3、乙方应按时足额缴纳承包费给甲方。4、未经甲方同意， 。（四）乙方（含聘请驾驶员）违反有关规定，运管机构对甲方给予处罚或者质量信誉考核扣分的，甲方按照扣分结果，每扣1分给予乙方20元罚款。因乙方多 ...
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文明经营，保障乘客的合法权益。2、乙方应接受甲方的监督和管理，遵守甲方内部管理制度，维护甲方的整体形象。3、乙方应按时足额缴纳承包费给甲方。4、未经甲方同意， 。（四）乙方（含聘请驾驶员）违反有关规定，运管机构对甲方给予处罚或者质量信誉考核扣分的，甲方按照扣分结果，每扣1分给予乙方20元罚款。因乙方多 ...
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