）为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8 及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后 ...
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）乙方根据第_____条向甲方提交维护保函之日。如果在解除履约保函之前本协议终止，则履约保函应在本协议终止后_____个月期限内保持有效。第五十六条 设施产权登记及其他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等）（注：请协议各方 ...
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为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度； （7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8 及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后 ...
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）乙方根据第_____条向甲方提交维护保函之日。如果在解除履约保函之前本协议终止，则履约保函应在本协议终止后_____个月期限内保持有效。 第五十六条 设施产权登记及其他权利登记、公司登记和营业执照、税务登记、财政登记、统计登记、海关登记备案、劳动管理有关事项、项目融资的批准和登记等）（注：请协议各方 ...
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八条在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同并支付薪酬。第九条为 或整体经营布局调整，供货商应无条件配合。第四章合同解除第十七条如遇特殊情况，任何一方无力经营需终止协议时，应提前_____天以书面通知对方，否则将承担违约 ...
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第八条在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同并支付薪酬。第九条为 或整体经营布局调整，供货商应无条件配合。 第四章合同解除第十七条如遇特殊情况，任何一方无力经营需终止协议时，应提前_____天以书面通知对方，否则将承担 ...
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第八条在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同并支付薪酬。第九条为 或整体经营布局调整，供货商应无条件配合。 第四章合同解除第十七条如遇特殊情况，任何一方无力经营需终止协议时，应提前_____天以书面通知对方，否则将承担 ...
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职工，但须在乙方组织、协调和监督之下进行；2．3 托管期间，企业产权隶属关系、资产、债权、债务的法定权利主体和义务主体不变；2．4 截至______年 ，配合审计机构进行审计；B．托管之前，与留守工作组成员之外的职工解除劳动合同；C．本协议签署之日起十日内，留守工作组草拟企业资产、债权、债务处置方案和 ...
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条 在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同并支付薪酬。 第十条 整体经营布局调整，供货商应无条件配合。 第四章 合同解除 第十八条 如遇特殊情况，任何一方无力经营需终止协议时，应提前_____天以书面通知对方，否则将 ...
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经友好协商，应甲方要求就乙方向甲方派遣员工（以下简称员工）事宜，达成如下协议。第一章甲方的义务与权利第一条甲方权利1．甲方有权对乙方推荐的人选 ．员工有下列情况之一的，甲方可以随时解除派遣关系并且不给予任何经济补偿：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊， ...
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