劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过_______元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。本合同第五 劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份 ...
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有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动 日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖 ...
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中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致, 争议仲裁委员会申请仲裁。22、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。23、本合同未尽事宜或与国家、省规定 ...
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劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过_______元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合同。本合同第五 劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。八、合同一式两份,甲、乙双方各执一份 ...
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制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等 协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定 、程序和经济补偿规定标准 执行。 九、双方依法解除或终止本合同的,甲方应当自解除或终止本合同之日起15 日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续 ...
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单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。 一、本合同期限为_________,即自_________年 、伤亡等有关保险福利待遇。 九、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家 ...
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)为合同制职工,双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确定劳动关系,并共同遵守履行。 一、本合同自_______年_______月_______日起生效,生效 批评并向有关部门检举、控告。七、续订、变更或解除、终止劳动合同的条件 1.本合同期限届满即自然失效,双方终止执行。如经双方协商同意, ...
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4.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资)超过一个月,未安排乙方工作 :____________________ 十、违反劳动合同的责任 1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2.甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本 ...
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和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同____年____月____日生效,____年____月____ 的; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严重违反产品质量管理规定的; (六)违反法律法规规定,被处罚拘留 ...
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(国发[2006]5号)及有关法律、法规等规定,在平等自愿、公正公平、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 经双方协商同意以 纪律和规章制度,应告知乙方,乙方知悉并同意遵照执行。 八、违反劳动合同的责任 1.劳动合同一经订立,即具有法律约束力。 2.当事人一方故意或者过失违反劳动 ...
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