的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员；培训合营公司的经营管理人员以及技术人员和工人及其他人员。如乙方同时又是技术转让方，则应负责 ，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 ...
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合营公司公开招收。合营公司职工的招收，由合营公司和职工个别订立劳动合同加以规定，该劳动合同签订后，应当于一个月内到当地劳动部门签证。 第三十九 ，并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_______％提交工会经费。合营公司工会按中华人民共和国总工会制定的《工会经费管理办法》使用 ...
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加密传真通知甲方和账户管理人。 6．7．7 乙方应制定和实施完善的托管财产资金清算管理办法，保证各项资金收付的及时、准确。 6．8 受托财产会计核算。 6．8 其效力终止的情况出现时止。 20．2 本合同一式5份，合同双方各执2份，上报劳动和社会保障部1份，每份具有同等法律效力。 第二十一章 其他事项 ...
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和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别职工之间订立劳动合同加以规定。 ，由双方分别承担各自应负的违约责任。 第五十六条 为保证本合同及其附件的履行，甲乙各方应相互提供履行的________担保。 第二十章 不可抗力 ...
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工程施工总进度，编制用款计划，掌握工程财务支付和工程决算，制定有关的管理办法，做好工程施工过程中文件。图纸、档案、资料的保管和整理工作。 第 方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表__________市劳动管理部门批准。 第四十一条 中外双方推荐的高级管理 ...
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采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的________％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条 合资公司与 ，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。 ...
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申请所有可能享受的关税和税务减免以及其它利益或优惠待遇；——协助合资公司招聘中方管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员；——协助外籍工作人员办理所需 人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司工会组织集体或个别地订立劳动合同。劳动合同订立后，报 ...
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各方不折算投资比例，按各自向公司提供的合作条件，确定利润分享办法，并各自承担风险。合作公司实行统一管理，独立经营，统一核算。合作期限届满，公司的财产不作价 的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第十三章财务会计和审计 第三十一条合作公司设总 ...
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（7）批准财务决算、决定合资公司三项基金的提取比例、利润分配或亏损处理办法。 （8）确定经营方针，决定各年度业务计划和财务预算。 （9）决定 事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲 ...
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乙双方同意，由合营公司与乙方（或第三者）签订技术转让协议，以取得为达到合同第四章规定的生产经营目的、规模所需的先进生产技术，包括产品设计、 《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40．The ...
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