110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 420 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
规程、____工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关部门规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、 以书面形式通知甲方。第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1.在试用期; 2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由 ...
//hetong.110.com/hetong_4069.html-了解详情
_________元或按_________执行。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和北京市规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条乙方患病或非因 除外。第二十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(一)在试用期;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由 ...
//hetong.110.com/hetong_3920.html-了解详情
,提供必要协助。 6.甲方应与乙方所推荐人才签订正规劳动合同(含试用期合同),遵守《劳动法》及其它法律和政策规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或 在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策,则乙方可不履行本合同第4条关于保用期规定。 7. 本合同一式两份,均具有同等法律效力,双方各执一份。 甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_2856.html-了解详情
身份证号码:_________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章规定,在平等自愿、协商一致基础上,同意订立本合同,共同遵守本 社会保险:1.在试用期;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者 ...
//hetong.110.com/hetong_2386.html-了解详情
)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事由甲方另行安排工作;(2)劳动者不能胜任劳动合同约定工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 ,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达到协议. 4,乙方具有下列情形之一,甲方不得依据本条第3款规定解除本合同:(1)患职业病或因工(公)负伤被 ...
//hetong.110.com/hetong_1341.html-了解详情
公司工作经营情况,安排乙方到______部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方 。 13.甲方明确执行国务院颁发劳动法》之规定,实行平均每周四十小时工时制度。 14.职工必须遵守甲方有关保密资料规定,违反上述行为者将 ...
//hetong.110.com/hetong_764.html-了解详情
新录用,自本劳动合同生效之日起--个月内为试用期。 二、工作内容和义务(一)乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任或从事______岗位(工种)( 甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。(二)甲方安排乙方加班,应符合法律,法规规定。甲方应按乙方延长工作时间,应支付不低于工资150 ...
//hetong.110.com/hetong_761.html-了解详情
区)_________街道(乡镇)邮政编码:_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家和自治区有关法律、法规、规章规定,甲方双方经平等协商一致,自愿签订本劳动合同, 变更劳动合同达成协议。第二十六条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第二十六条规定解除本合同:(一)患职业病或者因工负伤 ...
//hetong.110.com/hetong_19152.html-了解详情
按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。第九条劳动合同解除与不得解除规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一 两份具有同等法律效力。本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时 ...
//hetong.110.com/hetong_18522.html-了解详情
按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。第九条劳动合同解除与不得解除规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一 两份具有同等法律效力。本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时 ...
//hetong.110.com/hetong_14410.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务