与付款方式 八、保密与非竞争 九、项目培训与服务 十、系统保证和维护 十一、项目变更 十二、违约与赔偿责任 十三、不可抗力 十四、其它 十五、 5.2 如果属于乙方原因致使系统未能通过验收，乙方应当排除故障，并自行承担相关费用，同时延长试运行期 个工作日，直至系统完全符合验收标准。 5.3 如果属于 ...
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的要求条件下，合营公司将尽力保持将其职员、工人的长期雇用政策，接受特殊培训职员、工人的雇用期不得少于________年。 ４．如果职员、工人过剩或经过培训 赔偿公司因乙方违反其保证而引起公司发生的费用。 ６．在乙方支付公司如上所述赔偿后，乙方有义务继续履行本协议。 ７．乙方保证根据本协议乙方提供给公司 ...
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总代理或办事处的名义对外宣传。6．乙方负责在代理区域内本产品的广告宣传及费用，设计光盘由甲方提供，依法办理产品有关宣传手续，做到合法经营。 三、 总 将取消乙方代理资格，同时赔偿甲方为此造成的各种损失。但对于房地产工程的批量供货可由总代理根据实际情况自定。7．乙方必须接受甲方业务培训及营销指导内容：（ ...
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《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。 第八条劳动纪律乙方应遵守国家的 规定》执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因各人情况辞职或离职，在培训期内的安培训费的100%赔偿，并退还任职最后3个月薪金；在培训结束 ...
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由乙方承担。如乙方在一年内需要进行两次及两次以上培训，则培训人员发生的全部费用均由乙方承担；3．2乙方必须向甲方提供足够的宣传资料 离职后_________年内，聘用相应人员。否则甲方有权立即终止执行本合同并要求乙方赔偿至少不低于人民币_________元的损失；4．8甲方不能完成乙方全部或部分工作 ...
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见附表一）按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2．对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度，保守甲方技术和商业秘密。3．依照和甲方协商确定的 本合同或员工派遣关系，除本合同约定及法律、法规另有规定外，应向乙方赔偿“尚未履行的合同或派遣期限（月）乘以员工解除合同或派遣关系前六个月平均工资 ...
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)按销售额_________%提成，期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 第八条违约金或赔偿损失额的计算 1.违反本合同第_________条约定，_________方应承担违约责任，承担方式和违约金额如下： ...
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的劳动规定和接受甲方监督，服从甲方管理，保证按时缴交管理费及各项应缴的费用。二、设立分部（连锁店）的条件及名称1、有临街门面_________平方米以上的 的侵权行为，并依法给予甲方___元人民币的赔偿。2、甲方违约的责任：甲方若不按合同规定对乙方进行业务培训和经营指导或不按《______奖励计划》 ...
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网站公布或电子邮件等方式通知甲方。3.5 必要时乙方为甲方及其发展的用户提供培训，发生费用时视情况予以商定。3.6对因乙方过错造成的损失，乙方应向甲方 需履行。除因不可抗力或意外事件致使合同解除的情形外，引起合同解除事由的一方应赔偿因合同解除给另一方造成的损失。7.附则7.1 本协议同时得到甲乙双方的 ...
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。第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方 受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期 ...
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