聘用单位与外国文教专家签订合同附件时,要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发[1996]247号)的规定执行,同时根据本单位 工作时间为五天。2.聘方安排受聘方延长工作时间,将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。 3.受聘方享受中国下列节日休假:元旦、春节、 ...
//hetong.110.com/hetong_3160.html-
了解详情
可以建议公司减少工作时间。 第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时,应听取工会意见。 第四章工资和津贴 第十三条 六章劳动保险 第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。 第二十条职工因工负伤、因工致残、 ...
//hetong.110.com/hetong_3133.html-
了解详情
每月以货币形式支付乙方的工作报酬。 第七条 乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因(公)负伤或致残和死亡待遇,非因(公)负伤、患病医疗等待遇, 本合同,乙方解除本合同的。 经济补偿以乙方在甲方每工作一年,支付乙方1个月的上年月平均工资为标准,乙方工作不满1年的按1年计算;月平均工资低于本市 ...
//hetong.110.com/hetong_2006.html-
了解详情
用工考核情况由用工单位发放。5.乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡,甲方给予乙方一次性抚恤金,一次性抚恤金为月酬金乘以 在完成合同中所规定的工作任务前提下,经用工单位考核合格,按以下标准支付工资: 一、技工 ①对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如:锅炉工、电工(内线、 ...
//hetong.110.com/hetong_1426.html-
了解详情
乙双方工伤保险关系即行终止。 (四)乙方患病或非因工负伤,其待遇: _________________________ 1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定; 2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同; 3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费______元 ...
//hetong.110.com/hetong_1387.html-
了解详情
六条董事长应在董事会会议召开前____天发出召集会议的书面通知,写明会议内容、时间和地点。 第二十七条董事因故不能出席董事会会议,可以书面委托代理人出席。 予以开除。对开除、处分的职工,须报当地劳动部门备案。 第六十条职工的工资待遇,参照____特区的有关规定,根据合资公司具体情况,由董事会确定,并在 ...
//hetong.110.com/hetong_1357.html-
了解详情
。延长工作时间的劳动报酬按国家有关规定支付。 第十八条职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。假期期间用人单位应按劳动合同约定的工资标准支付 及转岗教育和培训计划的实施。 第三十九条用人单位应按照国家规定以工资总额的________%提取职工教育和培训经费,专项用于职工教育和职业技能培训。用人 ...
//hetong.110.com/hetong_589.html-
了解详情
,每日不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。延长工作时间的劳动报酬按国家有关规定支付。 第十七条本单位对连续工作____年以上的职工实行带薪 ,或由工会提出要求,经双方协商同意后实施。 第二十条单位应按上一年度职工工资总额的____%提取职工福利费用,由工会协助单位合理安排使用,工会应当协助单位 ...
//hetong.110.com/hetong_588.html-
了解详情
、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 9.9.3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 9.9.4甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 经济补偿金: 10.1.1甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬 ...
//hetong.110.com/hetong_433.html-
了解详情
、哺乳假、带薪年休假等假期以及依法参加社会活动期间,企业应按规定支付工资和福利待遇。 第十六条 企业如因生产经营困难等原因停产放假, 以上,可享受带薪年休假,具体实施办法是:__________________ 第二十三条 延长工作时间的补假制度按企业规定执行。 第四章 保险福利 第二十四条 企业根据 ...
//hetong.110.com/hetong_227.html-
了解详情