当地或其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的 份，每月25日前提交给甲方。每一份进度报告应包括：8．2．1甲方施工管理人员对工程质量和进度的签认单；8．2．2施工的形象进展情况的报告（ ...
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当地或其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的 份，每月25日前提交给甲方。每一份进度报告应包括：8．2．1甲方施工管理人员对工程质量和进度的签认单；8．2．2施工的形象进展情况的报告（ ...
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未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的， 乙方试用期临时生活待遇每月为 元。4．甲方应当在经济给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。5、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的 ...
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当地或其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的 份，每月25日前提交给甲方。每一份进度报告应包括：8．2．1甲方施工管理人员对工程质量和进度的签认单；8．2．2施工的形象进展情况的报告（ ...
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当地或其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的 份，每月25日前提交给甲方。每一份进度报告应包括：8．2．1甲方施工管理人员对工程质量和进度的签认单；8．2．2施工的形象进展情况的报告（ ...
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当地或其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的 份，每月25日前提交给甲方。每一份进度报告应包括：8．2．1甲方施工管理人员对工程质量和进度的签认单；8．2．2施工的形象进展情况的报告（ ...
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当地或其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的 份，每月25日前提交给甲方。每一份进度报告应包括：8．2．1甲方施工管理人员对工程质量和进度的签认单；8．2．2施工的形象进展情况的报告（ ...
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当地或其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的 份，每月25日前提交给甲方。每一份进度报告应包括：8．2．1甲方施工管理人员对工程质量和进度的签认单；8．2．2施工的形象进展情况的报告（ ...
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当地或其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的 份，每月25日前提交给甲方。每一份进度报告应包括：8．2．1甲方施工管理人员对工程质量和进度的签认单；8．2．2施工的形象进展情况的报告（ ...
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当地或其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的 份，每月25日前提交给甲方。每一份进度报告应包括：8．2．1甲方施工管理人员对工程质量和进度的签认单；8．2．2施工的形象进展情况的报告（ ...
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