三十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动 农转工人员初次参加工作未满三年的； 5．义务服兵役期间的； 6．担任集体协商代表在履行代表职责的； 7．符合法律法规、规定其他情况的。 第三十六 ...
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。 第二十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动 农转工人员初次参加工作未满三年的； 5．义务服兵役期间的； 6．担任集体协商代表在履行代表职责的； 7．符合法律法规、规定其他情况的。 第三十 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同 十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品 ...
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的居住房屋人均建筑面积低于10平方米，或者人均使用面积低于7平方米的；其中，承租集体宿舍的，承租的人均建筑面积低于6平方米，或者人均使用面积低于4平方米的，将 签订生效后，出租人应将房屋出租的情况及时通知该房屋所在的物业管理企业，以利于物业管理企业掌握房屋使用情况，更好地提供服务。甲方（出租方）：住所 ...
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。6、甲方负责定期组织乙方工作人员进行培训和业务技能考核。7、甲方负责营造良好企业氛围，打造优良品牌，建立诚信经营的口碑。8、甲方负责将各分店、加盟店的 有关的奖励金及年度分红等。d）乙方在自主经营的情况下，不得与无“三证”的集体、个体、私人联营，不得为以上人员提供证明证件经营，一旦发现，甲方有权终止 ...
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的居住房屋人均建筑面积低于10平方米，或者人均使用面积低于7平方米的；其中，承租集体宿舍的，承租的人均建筑面积低于6平方米，或者人均使用面积低于4平方米的，将 签订生效后，出租人应将房屋出租的情况及时通知该房屋所在的物业管理企业，以利于物业管理企业掌握房屋使用情况，更好地提供服务。甲方（出租方）：住所 ...
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的居住房屋人均建筑面积低于10平方米，或者人均使用面积低于7平方米的；其中，承租集体宿舍的，承租的人均建筑面积低于6平方米，或者人均使用面积低于4平方米的，将 签订生效后，出租人应将房屋出租的情况及时通知该房屋所在的物业管理企业，以利于物业管理企业掌握房屋使用情况，更好地提供服务。甲方（出租方）：住所 ...
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6、 甲方负责定期组织乙方工作人员进行培训和业务技能考核。7、 甲方负责营造良好企业氛围，打造优良品牌，建立诚信经营的口碑。8、 甲方负责将各分店、加盟店 有关的奖励金及年度分红等。d） 乙方在自主经营的情况下，不得与无“三证”的集体、个体、私人联营，不得为以上人员提供证明证件经营，一旦发现，甲方有权 ...
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。合同履行期间，甲方按 照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业 的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条 ...
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定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。 D、…… （四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。七、社会保险 （ ...
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