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款项罚金全部上缴甲方)。第九条甲、乙双方必须按公司有关规章,管理制度履行义务承担责任。第十条原有租赁承包至_________线营运且尚未到承包期的部分 划拨、核算、兑现。第二十条乙方有权对甲方职能部门人员违反合同规定的行为,提起申诉索赔,并对甲方的管理工作进行检查、监督,提出合理化的建议要求 ...
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款项罚金全部上缴甲方)。第九条甲、乙双方必须按公司有关规章,管理制度履行义务承担责任。第十条原有租赁承包至_________线营运且尚未到承包期的部分 划拨、核算、兑现。第二十条乙方有权对甲方职能部门人员违反合同规定的行为,提起申诉索赔,并对甲方的管理工作进行检查、监督,提出合理化的建议要求 ...
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有关规定甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知 形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八 ...
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有关规定甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知 形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八 ...
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款项罚金全部上缴甲方)。第九条甲、乙双方必须按公司有关规章,管理制度履行义务承担责任。第十条原有租赁承包至_________线营运且尚未到承包期的部分 划拨、核算、兑现。第二十条乙方有权对甲方职能部门人员违反合同规定的行为,提起申诉索赔,并对甲方的管理工作进行检查、监督,提出合理化的建议要求 ...
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有关规定甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知 形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八 ...
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可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;(3) 通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。 ...
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有关规定甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知 形式通知甲方,并承担相应法律责任。七、劳动保险福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八 ...
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款项罚金全部上缴甲方)。第九条甲、乙双方必须按公司有关规章,管理制度履行义务承担责任。第十条原有租赁承包至_________线营运且尚未到承包期的部分 划拨、核算、兑现。第二十条乙方有权对甲方职能部门人员违反合同规定的行为,提起申诉索赔,并对甲方的管理工作进行检查、监督,提出合理化的建议要求 ...
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进行保险。不论什么情况,保险金额均为 第纳尔。为避免可能发生的工人其他人员伤亡,避免给社会个人造成损失,乙方须采取必要的措施,其中包括按交通规定设置白天 分包出去,但经甲方的书面同意后,允许乙方那些有能力经验的专业施工公司,就合同中的部分工程的施工签订分包合同。在所有情况下,把部分工程分包出去 ...
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