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大学聘用合同书甲方(用人单位):乙方:性别:文化程度: 身份证号码:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限 可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:(一)甲方未按规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(三)甲方不规定 ...
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大学聘用合同书甲方(用人单位):乙方:性别:文化程度: 身份证号码:甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限 可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:(一)甲方未按规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(三)甲方不规定 ...
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费用,以及财产损失的处理(见附表)。3.人事管理权:有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内,确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工,招用合同工。4 原材料价格,或国家税制改革,税率调整对企业经营有较大影响,根据上级规定调整合同书。甲方:(盖章)主管人签字:乙方:(盖章)主管人签字:监督:( ...
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第三条 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的安全与健康。 第四条 甲方根据工作需要,依法制定规章制度和工作 聘用至退休的合同。 第二十五条 乙方患职业病或是因工(公)负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级,要求续定聘用合同的,甲方应当续定聘用合同。 ...
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;2、 原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。二、劳务人员的劳动关系1、 乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与 1、 乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前,乙方应对他们进行正规的教育培训,包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。2、 劳务人员上岗之前甲方要安排 ...
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人员;2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与 1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前,乙方应对他们进行正规的教育培训,包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范 ...
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。 六、 甲方应按国家规定根据乙方的岗位及工作要求为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。 七、 乙方在合同期内的工时、公休假日、女工 2.乙方连续六个月以上不能完成试聘岗位正常工作任务的;3.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;5 ...
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领取薪金。与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担。 第九章经营管理、劳动管理 第三十条合作公司在其法定地址设立经营管理机构,负责日常的经营管理 研究制定方案,由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报_________劳动局备案,并按有关规定办理用工手续。 ...
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副总经理有营私舞弊或严重失职行为的,经董事会会议决议,可随时解聘。 第十章劳动管理 第二十七条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定,经董事会研究制定方案,由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工 ...
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按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月 集体宿舍。 5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。 四、劳动纪律 1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理 ...
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