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休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳 ,合同期满甲乙双方任何一方不再续订;2.以完成一定工作为期限劳动合同,工作完成。第二十条本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与 ...
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和福利(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项 订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金规定。(二)当事人一方故意或者过失违反 ...
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中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定最低工资标准):A.每月_________日前结算付清上月工资;B.每月_________日前 合同期满甲乙双方任何一方不再续订;2.以完成一定工作为期限劳动合同,工作完成。第二十条本合同解除或终止之日起5日内,甲方要 ...
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法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;4.由于不可抗力或由于 操作规程,给甲方造成经济损失,甲方有权按处理固定职工规定予以处理。 第十四条 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。 第十五条 其他 ...
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期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 )保质保量完成任务,不得投机取巧。(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。六、劳动合同变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化, ...
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合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 第二十一条 甲方违反本 。本合同一经签订,不得涂改。 五、当事人约定其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸。 六、本合同书一式两份, ...
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止,期限为_____个月。 二、工作内容 1.甲方根据生产(工作)任务需要,安排乙方在__________岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订 行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 九、劳动合同终止、解除、续订和变更 1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条 ...
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工作量标准,提成工资单价为__________。 (3)其他工资形式。具体约定可在本合同第____条中明确。 3.甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方 行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 九、劳动合同终止、解除、续订和变更 1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三 ...
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日止,期限为___个月。 二、工作内容 1.甲方根据生产(工作)任务需要,安排乙方在____________岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订 行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 九、劳动合同终止、解除、续订和变更 1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三 ...
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年。 第九条 符合下列情形之一,员工提出订立无固定期限劳动合同,企业应当与该员工订立无固定期限劳动合同: (一)员工在本企业连续工作满10年,双方 劳动合同,当事人双方同意在履行期满后延续劳动关系,应当在履行期满前30日内续订劳动合同。 第十一条 变更已生效劳动合同(如改变岗位、工种等),应 ...
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