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乙方办理中国员工的出国(境)手续; 8.4对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工,进行安全教育和管理; 8.5甲方按照有关规定,为符合条件的中国员工评定 工作一个月加付月聘用费的十二分之一; 10.9乙方应根据中国法律及政府有关劳动安全卫生的规定,向中国员工提供国家规定标准的工作场所,工作条件,卫生设施 ...
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生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:_________________________________第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同 ...
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的规定。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。 第二十二条工会支持公司劳动保护管理,配合公司检查、监督 十七条公司按期提取职工教育经费,帮助职工获得和提高文化及职业技能。公司教育管理机构负责职工的教育及培训。公司按年度向工会通报教育基金使用情况。 第九章 ...
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。第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第七条 甲方根据国家有关法律法规, )严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条 有下列 ...
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的规定。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。 第二十二条工会支持公司劳动保护管理,配合公司检查、监督 十七条公司按期提取职工教育经费,帮助职工获得和提高文化及职业技能。公司教育管理机构负责职工的教育及培训。公司按年度向工会通报教育基金使用情况。 第九章 ...
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的规定。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。第二十二条工会支持公司劳动保护管理,配合公司检查、监督 警告、通报批评、记过、记大过、留厂察看等行政处分,情况严重的可以开除,解除劳动合同关系。对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被处分职工本人的申辩, ...
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的规定。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。 第二十二条工会支持公司劳动保护管理,配合公司检查、监督 十七条公司按期提取职工教育经费,帮助职工获得和提高文化及职业技能。公司教育管理机构负责职工的教育及培训。公司按年度向工会通报教育基金使用情况。 第九章 ...
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第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第七条 甲方根据国家有关法律法规 严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条 有 ...
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的规定为乙方缴纳工伤保险费。 第八条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动 应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 第十条 甲、乙双方可以随时终止劳动合同。 第十一条 甲方违反本合同的约定 ...
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的规定。公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。 第二十二条工会支持公司劳动保护管理,配合公司检查、监督 十七条公司按期提取职工教育经费,帮助职工获得和提高文化及职业技能。公司教育管理机构负责职工的教育及培训。公司按年度向工会通报教育基金使用情况。 第九章 ...
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