的外籍从业人员符合国家有关规定。甲方应加强对所聘用人员的管理,确保不出现打骂、猥亵、虐待等损害学员身心健康或合法权益的行为。(六)甲方应确保提供给学员的 课时结算(或协商结算)培训费用。第八条 争议处理本合同在履行过程中发生争议,双方可协商解决,协商不成的,双方一致同意选择以下解决方式:1.依法向仲裁 ...
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此涉外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。根据本协议,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 何种方式解决纠纷,如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。 另外,如果涉外劳务合同发生争议,因为涉及劳务合同具有涉外因素,因而并不一定处理就 ...
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此涉外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。根据本协议,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 采取何种方式解决纠纷,如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。另外,如果涉外劳务合同发生争议,因为涉及劳务合同具有涉外因素,因而并不一定处理就 ...
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劳动合同(城镇/农民合同制职工聘用)甲方(用人单位)名称:法定代表人:所有制性质:地址乙方:(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址: 、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十二、本合同依法订立后,双方必须严格履行。十三、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决, ...
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此涉外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。根据本协议,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 采取何种方式解决纠纷,如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。另外,如果涉外劳务合同发生争议,因为涉及劳务合同具有涉外因素,因而并不一定处理就 ...
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此涉外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。根据本协议,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 何种方式解决纠纷,如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。 另外,如果涉外劳务合同发生争议,因为涉及劳务合同具有涉外因素,因而并不一定处理就 ...
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此涉外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。根据本协议,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 何种方式解决纠纷,如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。 另外,如果涉外劳务合同发生争议,因为涉及劳务合同具有涉外因素,因而并不一定处理就 ...
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.双方应当仔细阅读文本,以明确其权利、义务。 9.乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。 10.劳动合同的效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 根据《劳动法》的 培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同 ...
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安排,各类证件的办理)等事宜,为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任,均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间,不能正常工作的,甲方将 未及时向服务司机支付薪金时,甲方有权解除合同。 第六条 其他1.有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议,应由双方友好协商解决,如协商不能解决时 ...
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解除劳动合同。单位进行承包、租赁、转让、兼并时,对能胜任本职工作的女职工,不得无故拒绝使用或聘用,不得转为待聘或富余人员。 第十一条 不得安排女职工 向职工(代表)大会报告。 第二十二条 双方因履行本合同发生争议,首先由双方协商解决,经协商未达成一致意见,按劳动争议规定程序处理。 第二十三条 本合同如 ...
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