生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________ ，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议 ...
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应按照现行的标准、规范和技术条例，进行工程测量、工程地质、水文地质的勘察工作，并按合同规定的进度、质量提交勘察成果。2．乙方应于________年____月 第六条 甲方的违约责任1．如果由于甲方变更计划，或提供的资料不准确，或未按期提供勘察、设计必需的资料或工作条件而造成勘察、设计的返工、停工、窝工 ...
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文件。2．为现场审核组提供必要的交通、食宿、通讯、审核期间办公场所及其他必要的工作条件。3．提供至少三个月的体系运行的有效证据。4．按时向乙方支付本合同 付款。甲方对费用有异议的应书面通知乙方。 八、合同的生效、变更与终止在合同执行期间，若有变更或补充内容，经双方协商同意后以书面附件的形式记录，且附件 ...
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(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。 三、生产(工作)条件、双方的义务甲方：为使 之一者，甲方可以解除合同：(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的；(2)乙方被依法追究刑事责任的；(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关 ...
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．依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；3．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4．保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方 聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。 第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方， ...
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的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊 规定执行。 十、本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵照执行，任何一方不得随意变更、终止和解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时，必须提前30天通知 ...
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。 第四条甲方的责、权、利1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件；2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定；3 应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。2．双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3．双方协商不一致，本协议即 ...
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，乙方必须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作 所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， ...
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______元或按___________执行。乙方在试用期期间的工资为_______元。甲乙双方对工资的其他约定____________________________第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按______执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 ...
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工作需要，邀请法律顾问参加相关的工作会议，提供法律顾问工作所需的工作条件，并指定专门联系人，进行联络工作；第五条法律顾问费双方商定，法律顾问费 工作费用。第七条 合同的解除甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：1．乙方违反本合同第 ...
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