合同的终止乙方与甲方的劳动合同关系终止前_________个月时，乙方应当将所有载有商业秘密的文件、计算机软件及物品移交给甲方指定的人员，办理移交手续，由 。乙方违反承诺与保证的，甲方有权随时解除劳动合同，并对乙方处以_________元以下的罚款，且并不解除乙方按照本协议承担的保密义务。十二、总部的 ...
//hetong.110.com/hetong_15928.html-了解详情
，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。构成甲方商业秘密的技术信息和经营信息 4．保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后，保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密，不 ...
//hetong.110.com/hetong_15412.html-了解详情
或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.11、 6、 中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十二条有下列情形之一的，乙方不得解除或终止聘用中国员工（但符合本合同第十一条情形的除外）： ...
//hetong.110.com/hetong_14500.html-了解详情
合同的终止乙方与甲方的劳动合同关系终止前_________个月时，乙方应当将所有载有商业秘密的文件、计算机软件及物品移交给甲方指定的人员，办理移交手续，由 。乙方违反承诺与保证的，甲方有权随时解除劳动合同，并对乙方处以_________元以下的罚款，且并不解除乙方按照本协议承担的保密义务。十二、总部的 ...
//hetong.110.com/hetong_14355.html-了解详情
或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.11、 6、 中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十二条有下列情形之一的，乙方不得解除或终止聘用中国员工（但符合本合同第十一条情形的除外）： ...
//hetong.110.com/hetong_14099.html-了解详情
清算 18）保险19）适用的法律 20）保安秘密 21）不可抗力 22）争议的解决 23）解除合同 24）附则 前言＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿ 数据和资料； 4．在合营企业的经营管理机构成立之前，协助乙方办理有关外籍业务人员的入境、居留等手续； 5．协助合营企业办理合营企业建设工程和经营中的水 ...
//hetong.110.com/hetong_12817.html-了解详情
）清算１８）保险１９）适用的法律２０）保安秘密２１）不可抗力２２）争议的解决２３）解除合同２４）附则前言＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿ 法规、数据和资料；４．在合营企业的经营管理机构成立之前，协助乙方办理有关外籍业务人员的入境、居留等手续；５．协助合营企业办理合营企业建设工程和经营中的水、电 ...
//hetong.110.com/hetong_12816.html-了解详情
）保险１９）适用的法律２０）保安秘密２１）不可抗力２２）争议的解决２３）解除合同２４）附则 前言××××和××××、××××、××××（××××为其三家授权代表）依照《中华人民共和国 歧义，甲乙双方协商解决。第九十四条甲乙双方之间就履行本合同或与其有关事宜相互的通知，凡与双方各自的权利、义务有关的，应 ...
//hetong.110.com/hetong_12815.html-了解详情
。第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_________％提交工会 董事会会议讨论决定。 第十七章合同的修改、变更与解除第五十八条对合营公司合同及其附件的修改，必须经合营各方签署书面协议，并报原审批机构批准， ...
//hetong.110.com/hetong_12242.html-了解详情
的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、 合资公司董事会会议讨论决定。 第十三章合同的修改、变更与解除第三十二条对本合同及其附件的修改，必须经甲、乙双方签署书面协议，并报审批机构批准，才能 ...
//hetong.110.com/hetong_10566.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务