信息:(一)总部许可甲方使用的经营诀窍,包括总部制定的特许经营手册及总部通过书面文件形式载明的有关特许经营系统经营管理的信息,以及_________信息;(二)总部许可 发送;(三)未办理移交手续的;(四)未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的;(五)知悉不属于其职务范围内的商业秘密的 ...
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应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方 第十条乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间, ...
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信息:(一)总部许可甲方使用的经营诀窍,包括总部制定的特许经营手册及总部通过书面文件形式载明的有关特许经营系统经营管理的信息,以及_________信息;(二)总部许可 发送;(三)未办理移交手续的;(四)未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的;(五)知悉不属于其职务范围内的商业秘密的 ...
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或哺乳期满。7.员工若非因甲方违背法律、法规提出辞职,乙方将提前30日书面通知甲方,甲方在接到通知后,应及时回复乙方。 第二章乙方的义务与权利 第三条乙方 选荐员工,并为甲方所选定的人员(见附表一)按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2.对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度,保守甲方 ...
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在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 十条乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 六、当事人约定的其他内容 第十一条乙方在履行劳动合同期间 ...
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;但乙方辞职必须提前5天通知甲方,否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担 工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定,若批准,则双方应签订劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方( ...
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及董事长任期____年,经委派方继续委派可以连任。甲乙方在任何时候均可经书面通知撤换由其委派的董事会成员。8.3董事会是合营公司最高权力机构,决定合营 合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。12.2总经理和副总经理的聘请及其 ...
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为劳动报酬。13.如雇员自己出于重要原因导致无解雇期限的解雇或违反合同解除劳动关系,则他只享有法律规定的年休假或部分年休假。 第十四条父母 先生(小姐)以前说明的地址处理有关公司的通知后,应视为已送达。 15.如____________先生(小姐)非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限 ...
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养老、工伤、失业等保险手续,并代缴相关保险费用;与乙方解除劳动合同的职工,与甲方签订劳动合同,其社会保险关系转入甲方,转移过程中遇有问题,或乙方 生产组织发生变化或生产经营困难,需要减少专业技术人员、劳务人员时,应提前_________天通知甲方。乙方终止用工,如按国家规定需给予专业技术人员、劳务人员 ...
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及董事长任期____年,经委派方继续委派可以连任。甲乙方在任何时候均可经书面通知撤换由其委派的董事会成员。 8.3董事会是合营公司最高权力机构,决定 在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 12.2总经理和副总经理的聘请及其 ...
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