工作和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关 结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有 ...
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按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、甲方经有关部门 全面履行合同规定的权利和义务，任何一方不得违反合││约│同；违反合同规定的，要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损││和│失承担赔偿责任 ...
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按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、甲方经有关部门 全面履行合同规定的权利和义务，任何一方不得违反合││约│同；违反合同规定的，要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损││和│失承担赔偿责任 ...
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工作和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关 结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有 ...
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工作和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关 结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有 ...
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工作和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经 一）合同期限届满。（二）合同期内乙方办理退休手续。（三）合同期内乙方死亡。 违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除 ...
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按照《＿＿市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； │││5、被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； ││合│6、甲方经有关部门 全面履行合同规定的权利和义务，任何一方不得违反合││约│同；违反合同规定的，要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损││和│失承担赔偿责任 ...
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和社会秩序的。（四）年累计旷工时间超过15天的。（五）被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。（六）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经 一）合同期限届满。（二）合同期内乙方办理退休手续。（三）合同期内乙方死亡。 违约责任 第十一条?合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除 ...
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．按照《______市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； 5．被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； 6．甲方经有关部门批准 合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利和义务，任何一方不得违反合同；违反合同规定的，要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担赔偿 ...
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下列情形之一时，股东资格自动丧失，股东权利与义务同时终止：（一）股东死亡或者被依法宣告死亡、失踪；（二）股东丧失民事行为能力；（三）股东离开事务所，不再 薪的处分，情节严重的可辞退或除名。给事务所造成经济损失的，事务所可追究其经济赔偿责任。第四十六条事务所鼓励员工用正当的方式对事务所各项工作及各级管理 ...
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