: 公司产品的销售;其它工作;三、聘用期间的待遇:1.基本工资:人民币元(包括工资 元,交通费 元,午餐补助 元,医疗费 元)。2.销售奖励提成:完成每一单项物业 应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由 ...
//hetong.110.com/hetong_9966.html-
了解详情
,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。 四、劳动纪律乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动 应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由 ...
//hetong.110.com/hetong_3010.html-
了解详情
保证金第13条乙方的一般义务13.1股权转让的限制13.2遵守适用法律13.3劳动安全标准13.4项目文件的协调13.5税金、关税及收费13.6对承包商和 处理水量×%。9.2污水处理服务费单价调整每年 月乙方可根据能源、原材料、人员工资的变动以及由于政策法规的变更影响等因素,计算下一年的污水处理成本 ...
//hetong.110.com/hetong_10526.html-
了解详情
一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。2. 在试用期内,乙方工资为元/月,试用期满根据乙方岗位另定。3. 在试用期内,乙方不能享受甲方的 劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。3.乙方提供虚假资料、证明,以 ...
//hetong.110.com/hetong_10015.html-
了解详情
审核,甲方属国有特困企业(指停产5年以上,职工连续___年以上领不到工资和生活费的企业),根据《方案》第二条第4款规定,适当扩大财政负担 出中心下岗职工解除劳动关系的经济补偿金和生活补助费,不得挪作他用。 七、市“并轨”工作领导组办公室有权监督甲方的“并轨”实施情况。如有违规问题,不符合“并轨”方案 ...
//hetong.110.com/hetong_7672.html-
了解详情
天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。2.在试用期内,乙方工资为_______元/月,试用期满根据乙方岗位另定。3.在试用期内,乙方不能享受 劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。3.乙方提供虚假资料、证明, ...
//hetong.110.com/hetong_5203.html-
了解详情
_______%。9.2污水处理服务费单价调整每年_______月乙方可根据能源、原材料、人员工资的变动以及由于政策法规的变更影响等因素,计算下一年的污水处理成本 友好协商解决若双方对本协议条款的解释(包括关于其存在、有效或终止的任何问题)产生任何争议、分歧或索赔,则应尽力通过友好协商解决该争议、分歧 ...
//hetong.110.com/hetong_4566.html-
了解详情
10%,剩余10%作为安全质量保证金,待工程交工验收后,各有关部门结帐付清尾款。 三、劳务人员工资发放办法 乙方每月须编制一份有关劳务费用分配细则及工资表( 现场施工的月、季生产计划和劳动计划的编制,安排协调工作,保证该任务能连续、合理均衡的施工。 2.负责现场施工技术问题的指导和质量监督,及时用书面 ...
//hetong.110.com/hetong_1609.html-
了解详情
人员的工资及必要的活动经费和活动场所。 5.承租人必须保障本厂职工的合法权益,应当在提高经济效益的前提下,不断提高职工的平均收入,不断改善职工的劳动 九条 出租人的义务 1.根据承租人的请求,积极协助解决经营活动中的困难和问题。 2.不得违反合同规定,干涉承租人的经营自主权,干扰承租人的经营管理活动。 ...
//hetong.110.com/hetong_20033.html-
了解详情
。 第十二条董事会权力 董事会是银行的最高权利机构,讨论决定银行的一切重大问题。其具体职权范 围在银行章程中规定。 第十三条董事会议事规则 董事会会议应 银行职员 第三十六条银行职员雇佣 银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_17975.html-
了解详情