110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 462 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
新产品、新工艺或者新材料及其系统研究开发所订立合同。 14.2 合作开发合同:是指当事人各方为完成一定研究开发工作,共同投资,共同参与研究开发, 利益如何分配。 14.16 精神权利:是指与技术成果完成者人身和创造性劳动不可分割荣誉权和身份权。 14.17 经济权利:是指通过使用、转让技术 ...
//hetong.110.com/hetong_4291.html-了解详情
和开发进度计划等。 3.3 乙方应在本合同生效后两个月内完成本项目研究开发计划拟定工作,并在上述期限内将研究开发计划提交甲方审阅。甲方有权 由此产生利益如何分配等。 14.16 精神权利:是指与技术成果完成者人身和创造性劳动不可分割荣誉权和身份权。 14.17 经济权利:是指通过使用、转让技术 ...
//hetong.110.com/hetong_4287.html-了解详情
劳动合同标准文本,应听取工会意见。第八条因履行个人劳动合同而发生劳动争议,按劳动争议调解程序处理。第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况, 奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。第三十六条公司对于模范执行公司各项规章制度,在完成生产、工作任务、产品开发、技术开始、技术改造、提高质量和提高劳动生产率 ...
//hetong.110.com/hetong_4240.html-了解详情
公司生产、经营和管理,支持公司合法权益,教育职工认真履行劳动合同,遵守劳动纪律和公司各项规章制度,努力完成生产、工作任务,促进公司发展。工会主席或其代表 职工,有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。 第三十七条公司对于违反企业各项规章制度,造成一定后果职工,可分别情况,给予批评教育、开具过失单或不同 ...
//hetong.110.com/hetong_3133.html-了解详情
规定,在平等自愿、协商一致基础上,甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 一、合同期限 (一)有固定期限:自_____年____月____日起至____年____月____日止。 (二)以完成一定工作期限:自____年____月____日起至 ...
//hetong.110.com/hetong_1026.html-了解详情
期限为____年。 2.无固定期限。本合同自_____年____月____日起。 3..以完成一定工作(任务)为期限。自_____年____月____日至 依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定标准,支付乙方工资。 8.甲方可执行依据政府公布 ...
//hetong.110.com/hetong_1021.html-了解详情
负责制,公司设总经理1人,副总经理若干人,均由董事会任命。副总经理协助总经理工作,开业后总经理先由×方人员担任,副总经理由×方人员担任。在公司初期阶段 ,雇用合同期限一般都会超过×年。劳工合同由公司和个人签订。签订后报××市劳动局备案。×方也可向合资公司推荐雇员。18.2解雇根据中外合资企业劳动管理 ...
//hetong.110.com/hetong_19209.html-了解详情
负责制,公司设总经理1人,副总经理若干人,均由董事会任命。副总经理协助总经理工作,开业后总经理先由×方人员担任,副总经理由×方人员担任。在公司初期阶段 ,雇用合同期限一般都会超过×年。劳工合同由公司和个人签订。签订后报××市劳动局备案。×方也可向合资公司推荐雇员。18.2解雇根据中外合资企业劳动管理 ...
//hetong.110.com/hetong_13438.html-了解详情
(3)成立软件开发中心,出口软件;(4)设立维修服务部,为在中国外国单位维修服务;(5)开展技术服务以赚取外汇;(6)为在 可向合资公司推荐雇员。18.2解雇根据中外合资企业劳动管理法规和劳工合同,可以解雇部分职工,被解雇中国籍职工由__________市劳动局或__________方另行调配, ...
//hetong.110.com/hetong_4873.html-了解详情
报__________年劳动局备案。 __________方也可向合资公司推荐雇员。 18.2解雇 根据中外合资企业劳动管理法规和劳工合同,可以解雇部分职工,被解雇中国籍职工由__________市劳动局或__________方另行调配,__________方推荐受雇人员由__________ ...
//hetong.110.com/hetong_4664.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务