工作人员办理所需的入境签证手续等；（九）办理合作公司委托的其他事宜。第十五条乙方应负责完成的事项：（一）依照本合同第十一条第二款、第十三条的规定，提供 须经中国对外经济贸易部（或其委托的审批机关）批准，并自批准之日起生效。第四十八条合作公司对甲、乙双方或甲、乙双方互送通知的方法，如果采用电报或电传时， ...
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经理协助总经理工作。经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。 第三十二条总经理、副总经理 须经中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准，自批准之日起生效。 第六十四条甲、乙双方发送通知的方法，如用电报、电传通知时， ...
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经理协助总经理工作。经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。 第三十二条总经理、副总经理 须经中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准，自批准之日起生效。 第六十四条甲、乙双方发送通知的方法，如用电报、电传通知时， ...
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公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和 须经中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准，自批准之日起生效。 第六十六条甲、乙双方发送通知的方法，如用电报、电传通知时 ...
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十一条经营管理机构设若干部门经理，分别负责企业各部门工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理负责。 第三十二条总经理和副总经理有营私舞弊或严重失职的， 中华人民共和国对外贸易经济合作部（或其委托的审批机构）批准，自批准之日起生效。 第七十八条甲、乙、丙各方发送通知的方法，如用电报、电传通知时， ...
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公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究 ，均须经有关主管部门（或其委托的审批机构）批准，自批准之日起生效。 第六十四条 甲、乙双方发送通知的方法，如用传真、电子邮箱通知时， ...
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一条 经营管理机构设若干部门经理，分别负责企业各部门工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理负责。 第三十二条 总经理和副总经理有营私舞弊或严重失职时， 中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准，自批准之日起生效。 第七十八条 甲、乙、丙各方发送通知的方法，如用电报、电传通知时， ...
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十一条经营管理机构设若干部门经理，分别负责企业各部门工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理负责。 第三十二条总经理和副总经理有营私舞弊或严重失职的，经 经中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准，自批准之日起生效。 第七十八条甲、乙、丙各方发送通知的方法，如用电报、电传通知时， ...
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协助总经理工作。 经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。 第三十二条 总经理、副总 须经中华人民共和国对外贸易经济合作部（或其委托的审批机构）批准，自批准之日起生效。 第六十六条 甲、乙双方发送通知的方法，如用电报、电传通知时 ...
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工作人员办理所需的入境签证手续等； （九）办理合作公司委托的其他事宜。 第十五条乙方应负责完成的事项： （一）依照本合同第十一条第二款、第十三条的规定， 经中国对外经济贸易部（或其委托的审批机关）批准，并自批准之日起生效。 第四十八条合作公司对甲、乙双方或甲、乙双方互送通知的方法，如果采用电报或电传时 ...
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