标准文本,应听取工会意见。第八条因履行个人劳动合同而发生争议,按劳动争议调解程序处理。第三章工作日制度第九条公司根据生产经营情况,以不超过政府规定的 有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。第三十二条 ...
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(2)企业发生严重亏损,无力继续经营;(3)合营一方不履行合营公司协议、合同、章程规定的义务,致使企业无法继续经营;(4)因不可抗力遭受严重损失,无法 章规章制度第七十二条合营公司通过董事会制定的规章制度有:(1)经营管理制度,包括所属各个管理部门的职权与工作程序;(2)职工守则;(3)劳动工资制度; ...
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(2)企业发生严重亏损,无力继续经营;(3)合营一方不履行合营公司协议、合同、章程规定的义务,致使企业无法继续经营;(4)因不可抗力遭受严重损失,无法 章规章制度第七十二条合营公司通过董事会制定的规章制度有:(1)经营管理制度,包括所属各个管理部门的职权与工作程序;(2)职工守则;(3)劳动工资制度; ...
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携带出保密区域; 5.保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容; 6.不相关的员工不可接触或了解商业秘密; 7.保密 8.保密期限在合同终止后仍然保持有效; 9.违反保密义务的,应当承担明确的违约责任。 第二十二条 实行保密保证金制度,管理人员、技术人员、财务人员 ...
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公司搞好生产、经营和管理,协助公司合理使用各项基金,教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务,配合公司组织开展合理化建议、技术革新,促进公司提高经济效益 及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。 第二十二条公司实行养老保险制度。 公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。 第二十三条工会协助公司 ...
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协助公司搞好生产、经营和管理,协助公司合理使用各项基金,教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务,配合公司组织开展合理化建议、技术革新,促进公司提高经济效益 及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。 第二十二条公司实行养老保险制度。公司根据有关规定,按时提取和发放职工退休费用。 第二十三条工会协助公司 ...
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(2)企业发生严重亏损,无力继续经营;(3)合营一方不履行合营公司协议、合同、章程规定的义务,致使企业无法继续经营;(4)因不可抗力遭受严重损失,无法 章规章制度 第七十二条合营公司通过董事会制定的规章制度有:(1)经营管理制度,包括所属各个管理部门的职权与工作程序;(2)职工守则;(3)劳动工资制度 ...
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经平等协商一致,签订本集体合同,并共同遵守本集体合同所列条款。 第二条 用人单位坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,积极推行厂务公开,支持 职业技能鉴定工作和考核评聘工作。对取得高级及其以上职业资格证书和获得国家、自治区技术能手称号的职工,应在工资、福利待遇等方面予以倾斜;对取得技师的, ...
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文本,应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生争议,按劳动争议调解程序处理。 第三章工作日制度 第九条公司根据生产经营情况,以不超过政府规定 有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。 第三十二 ...
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标准文本,应听取工会意见。第八条因履行个人劳动合同而发生争议,按劳动争议调解程序处理。第三章工作日制度第九条公司根据生产经营情况,以不超过政府规定的 有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。第三十二条 ...
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