：_________。 三、职责、权限、权益： 1．片区经理由公司招聘审批、签约，试用期为三个月。2．片区经理受公司管辖，直接为公司负责，必须保证销售任务 提成，一次性结清。 五、违约责任： 1．在聘用期内，受聘用者单方面终止本协议离开工作岗位，提留公司的聘用期间责任保证金暂保留在公司，候受聘人把所有 ...
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"劳动合同期限"：A、有固定期限的劳动合同：自年月 日起至年月 日止。其中试用期自年月 日起至年月 日止。B、无固定期限的劳动合同：自年月 日起 价位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 （工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。甲乙双方对工资的其他约定。第十三条 甲方 ...
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本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年月日，其中试用期月。本合同至终止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方 仍不能胜任工作的3、甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的；第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。第十八条乙解除本合同 ...
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随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、其 他 第三十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一） （二 ...
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列条款。 第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。 第二条乙方同意在甲方从事_________工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 ...
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当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：⑴在试用期内的；⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供 ...
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甲方可按有关规定给予必要的处理。││纪│││律││├─┼──────────────────────────────────┤││（一）乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同：│││1、在试用期内，发现不符合聘用条件的； │││2、在合同期内不履行合同的； │││3、违反学院和公司相关规章制度，情节 ...
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甲方可按有关规定给予必要的处理。││纪│││律││├─┼──────────────────────────────────┤││（一）乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同：│││1、在试用期内，发现不符合聘用条件的； │││2、在合同期内不履行合同的； │││3、违反学院和公司相关规章制度，情节 ...
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甲方可按有关规定给予必要的处理。││纪│││律││├─┼──────────────────────────────────┤││（一）乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同：│││1、在试用期内，发现不符合聘用条件的； │││2、在合同期内不履行合同的； │││3、违反学院和公司相关规章制度，情节 ...
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甲方可按有关规定给予必要的处理。││纪│││律││├─┼──────────────────────────────────┤││（一）乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同：│││1、在试用期内，发现不符合聘用条件的； │││2、在合同期内不履行合同的； │││3、违反学院和公司相关规章制度，情节 ...
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