和经营信息。不为公众知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。能为公司带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为公司带来现实的 秘密。4.保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后,保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密,不 ...
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的“最低本地商业发展费”或本协议规定的其他费用均不能限制地区性公司因违反本协议的问题而终止此协议,并获得法律规定的赔偿。假如被特许人的“_________ 6月1日生效,最低本地商业发展费与最低广告基金捐献费将根据美国劳动部、劳动统计局公布的城市消费者消费价格指数的增减而进行必要的调整,每次调整时都在 ...
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和经营信息。不为公众知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。能为公司带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为公司带来现实的 秘密。4.保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后,保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何秘密,不 ...
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的“最低本地商业发展费”或本协议规定的其他费用均不能限制地区性公司因违反本协议的问题而终止此协议,并获得法律规定的赔偿。假如被特许人的“_________ 6月1日生效,最低本地商业发展费与最低广告基金捐献费将根据美国劳动部、劳动统计局公布的城市消费者消费价格指数的增减而进行必要的调整,每次调整时都在 ...
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代缴相关保险费用;与乙方解除劳动合同的职工,与甲方签订劳动合同,其社会保险关系转入甲方,转移过程中遇有问题,或乙方所属县公司保留职工参保、退休人员 经营困难,需要减少专业技术人员、劳务人员时,应提前_________天通知甲方。乙方终止用工,如按国家规定需给予专业技术人员、劳务人员经济补偿金的,由乙方 ...
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或将公司款项借给股东(或股东以外的第三人)14.负责合资公司终止和期满时的清算工作;15.决定三项基金的提取比例;16.其他应由董事会决定的重大事宜 有关规定,经董事会研究制定方案,由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。第二十二条甲 ...
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每年6月1日生效,最低本地商业发展费与最低广告基金捐献费将根据美国劳动部、劳动统计局公布的城市消费者消费价格指数的增减而进行必要的调整,每次调整时都在4 的培训计划,则特许连锁协议将被终止,被特许人将签署一份对地区性公司和_________公司进行赔偿和补偿的表格,地区性公司将归还被特许人已支付的最初 ...
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;7.决定聘用总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员;8.负责合营公司终止和期满时的清算工作;9.其它应由董事会决定的重大事宜。下列事项 法律、法规,经董事会研究制定方案,由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报_________劳动局备案,并按有关 ...
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合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后,报合资公司当地劳动管理部门备案。 第二十八条甲、乙方推荐的高级管理人员的 交出资额的百分之________的违约金外,守约一方有权按本合同第四十条规定,报经批准终止合同,并要求违约方赔偿损失。 第四十二条由于一方的过失,造成本 ...
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,每年6月1日生效,最低本地商业发展费与最低广告基金捐献费将根据美国劳动部、劳动统计局公布的城市消费者消费价格指数的增减而进行必要的调整,每次调整时都在4月 和地区的培训计划,则特许连锁协议将被终止,被特许人将签署一份对地区性公司和B公司进行赔偿和补偿的表格,地区性公司将归还被特许人已支付的最初的特许 ...
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