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工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求工作。 第三条 劳动报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方工资报酬,工资报酬不低于本市 有关法律、法规、规章规定,予以鉴证。 鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章) 鉴证日期:_____年_____月_____日 变更劳动合同 经甲乙双方协商同意, ...
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五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康工作条件和环境。 医疗保险)。4.工作报酬与福利待遇其他约定: 七、合同变更、终止和解除1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定义务,任何一方 ...
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要求,按时完成合理定额,并达到规定质量标准。 2.乙方应当积极参加实际用工单位职业技能培训,努力胜任劳动合同约定岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产 人劳动合同期限。 3.经双方协商一致,本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同,应当将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起日内未作出 ...
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规章制度。乙方应当按照甲方安排工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定工作数量,达到规定质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在 订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金规定。 (二)当事人一方故意或者过失违反本 ...
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,见习期间可根据实际需要进行调整,但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力工作和高危岗位,也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。第八条负责见习人员在岗 (技能)等信息),组织见习人员到甲方进行见习。第十五条在甲方未能履行本合同规定义务时,乙方有权终止本协议,撤销基地牌匾。六、保密协定第十六条 ...
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)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬(一)甲方应当按照国家和省有关规定,根据乙方工作岗位及完成工作任务情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。 培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。3、本合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成 ...
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七条乙方完成规定工作任务,甲方每月______日支付乙方工资,工资不低于______元;其中试用期内工资______元。乙方其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因 工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议。第十七条甲方濒临破产 ...
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条例》有关规定,经甲、乙双方协商,特签订本劳动合同,以共同遵守。第一条生产和工作任务要求甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任工种(岗位),以后可以根据生产经营需要和乙方业务能力及表现,调整乙方生产(工作岗位,并及时鉴定变更合同。第二条合同期限合同期为 年,自年月日至 年月日(其中 ...
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权利和义务(一) 甲方权利1.依照国家有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方工作岗位。3.具有下列情形之一,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知限制:(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件 ...
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权利和义务(一) 甲方权利1.依照国家有关规定和甲方规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方工作岗位。3.具有下列情形之一,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知限制:(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件 ...
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