、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他。第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的 规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:( ...
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、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他。第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的 规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:( ...
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、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他。第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的 规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:( ...
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、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他。第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的 规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:( ...
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职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他。第四条 乙方的权利与义务(一)接受甲方的 规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: ...
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,以及停车、设备和人员进出等施工便利条件。甲方在自有用电额度内,向乙方提供不小于10KVA 的供电(220伏)接点,并提供从配电室到乙方机房电缆进线的路径 合同期内的权益,并确保乙方不再为此增加费用。 十二、合同期满后双方如愿意续签合同,可延长租用期限,并续签合同,但乙方需提前2个月与甲方协商续签事宜 ...
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、设备、公共场地的维修、养护费用:1.本物业的房屋共用部位、共用设施设备保修期满后的日常养护费用,由乙方在收取的物业管理服务费中列支。2.保修期满后,本 一条本合同期限届满前个月内,乙方以书面方式向甲方提出续签本合同的意向的,可以参加甲方的管理招投标,并有权在同等条件下优先获得管理权,但根据法规政策或 ...
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、设备、公共场地的维修、养护费用:1.本物业的房屋共用部位、共用设施设备保修期满后的日常养护费用,由乙方在收取的物业管理服务费中列支。2.保修期满后,本 一条本合同期限届满前个月内,乙方以书面方式向甲方提出续签本合同的意向的,可以参加甲方的管理招投标,并有权在同等条件下优先获得管理权,但根据法规政策或 ...
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保险。(二)若乙方所从事的工作属(①一般②特种)职业,租赁单位(①同意②不同意)为其办理(①意外伤残保险②重大疾病保险)等辅助性保险。(三)乙方的 资格考试等),费用由乙方承担。十二、合同续签和解除(一)本合同期满前,乙方如愿意续签合同,至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。 ...
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医疗保险。(二)若乙方所从事的工作属(①一般②特种)职业,租赁单位 (①同意②不同意)为其办理 (①意外伤残保险 ②重大疾病保险)等辅助性保险。(三)乙方的各类 或职称资格考试等),费用由乙方承担。十二、合同续签和解除(一)本合同期满前,乙方如愿意续签合同,至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。(二 ...
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