档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询指导、推荐就业服务。乙方落实就业单位后，甲方负责及时办理有关就业手续。五、在储备 内就业的，不必退还相关费用。八、每月30日乙方持本人身份证和储备协议书按时到市人才服务中心领取生活补助费，如遇休息日顺延；如无特殊情况，五日内未来领取 ...
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甲方免费向乙方提供使用过程当中的技术指导和咨询，技术支持采用：乙方上门、电话、WEB、E-mail等形式，甲方不承诺上门服务（特殊情况除外）；（3）在租赁的 或复原所需费用收取赔偿费；（4）租约期满后，乙方需带齐所有设备和协议书，收据等，归还给甲方，同时甲方把押金全额退还给乙方；电脑如有遗失， ...
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档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询指导、推荐就业服务。乙方落实就业单位后，甲方负责及时办理有关就业手续。五、在储备 内就业的，不必退还相关费用。八、每月30日乙方持本人身份证和储备协议书按时到市人才服务中心领取生活补助费，如遇休息日顺延；如无特殊情况，五日内未来领取 ...
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档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询指导、推荐就业服务。乙方落实就业单位后，甲方负责及时办理有关就业手续。五、在储备 内就业的，不必退还相关费用。八、每月30日乙方持本人身份证和储备协议书按时到市人才服务中心领取生活补助费，如遇休息日顺延；如无特殊情况，五日内未来领取 ...
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档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询指导、推荐就业服务。乙方落实就业单位后，甲方负责及时办理有关就业手续。五、在储备 内就业的，不必退还相关费用。八、每月30日乙方持本人身份证和储备协议书按时到市人才服务中心领取生活补助费，如遇休息日顺延；如无特殊情况，五日内未来领取 ...
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档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询指导、推荐就业服务。乙方落实就业单位后，甲方负责及时办理有关就业手续。五、在储备 内就业的，不必退还相关费用。八、每月30日乙方持本人身份证和储备协议书按时到市人才服务中心领取生活补助费，如遇休息日顺延；如无特殊情况，五日内未来领取 ...
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甲方免费向乙方提供使用过程当中的技术指导和咨询，技术支持采用：乙方上门、电话、web、e-mail等形式，甲方不承诺上门服务（特殊情况除外）；（3） 在租赁 价格或复原所需费用收取赔偿费；（4） 租约期满后，乙方需带齐所有设备和协议书，收据等，归还给甲方，同时甲方把押金全额退还给乙方；电脑如有遗失， ...
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档案为依据的有关证明材料。四、甲方为乙方免费提供人才供求信息、择业咨询指导、推荐就业服务。乙方落实就业单位后，甲方负责及时办理有关就业手续。五、在储备 内就业的，不必退还相关费用。八、每月30日乙方持本人身份证和储备协议书按时到市人才服务中心领取生活补助费，如遇休息日顺延；如无特殊情况，五日内未来领取 ...
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甲方：___________________________乙方：___________________________ 甲乙双方根据平等互利原则，经友好协商，就乙方租赁甲方派遣人员事宜达成协议书如下： 第一章总则 第一条本协议所称“派遣人员”，系指甲方按照甲乙双方签定的协议派遣 ...
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甲方免费向乙方提供使用过程当中的技术指导和咨询，技术支持采用：乙方上门、电话、WEB、E-mail等形式，甲方不承诺上门服务（特殊情况除外）；??（3）在租赁的 或复原所需费用收取赔偿费；??（4）租约期满后，乙方需带齐所有设备和协议书，收据等，归还给甲方，同时甲方把押金全额退还给乙方；电脑如有遗失， ...
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