》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体 合营公司及乙方根据当时情况确定。合营公司根据________钻头制造全部过程的各项工艺要求，将分批分专业派遣精干的技术人员和技术工人到乙方所属的公司和子公司 ...
//hetong.110.com/hetong_3611.html-了解详情
公司职工可按公司劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩 19．1一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之 19．3职工福利及奖惩公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同中予以规定。 第二十章双方的责任 20．1____方的责任____ ...
//hetong.110.com/hetong_3604.html-了解详情
第十九条规定的技术转让协议期限为期限。 第十九条合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为________年。技术转让协议期满后，合营公司有权继续使用 ，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 ...
//hetong.110.com/hetong_3600.html-了解详情
质量和数量的设备和机器以及这些机器和设备至中国港口的海运；（6）要求_________根据附件三技术许可协议的规定提供专有技术、机器、设备和知识产权使用许可 法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故 ...
//hetong.110.com/hetong_2691.html-了解详情
按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。 三、生产(工作)条件、双方的义务甲方：为 。 七、其他事项1．本合同签订后，须送劳动仲裁机关鉴证，即确认有效，受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的 ...
//hetong.110.com/hetong_2121.html-了解详情
，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣合同。 第五十八条合营企业职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律，由经营管理机构依照《中华人民共和国 合营企业正常业务的进行。 第七十四条根据第七十二条和第七十三条要求进行审计的一方，须自己另行聘请审计师或会计师进行审计。此种审计产生的费用由要求进行 ...
//hetong.110.com/hetong_1470.html-了解详情
》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。 由合营公司及乙方根据当时情况确定。 合营公司根据____钻头制造全部过程的各项工艺要求，将分批分专业派遣精干的技术人员和技术工人到乙方所属的公司和子公司 ...
//hetong.110.com/hetong_1468.html-了解详情
十五条 甲、乙双方同意，由合营公司与乙方（或第三者）签订技术转让协议，以取得为达到合同第四章规定的生产经营目的、规模所需的先进生产技术 按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40．The ...
//hetong.110.com/hetong_242.html-了解详情
合同制度。用人单位因招用职工必须自招用之日起与所招用职工建立劳动关系，签订劳动合同。签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，并符合法律、法规的规定。 健康和国家、企业等公共财产安全，需要紧急处理的； （二）主要生产设备、生活设施发生故障，必须及时抢修的； （三）生产、基建任务有特殊期限要求的。 （ ...
//hetong.110.com/hetong_228.html-了解详情
本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同采用下列第（____）种方式 1．订立固定期限自 一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 2．双方当事人可以约定解除劳动合同的条件；没有约定的 ...
//hetong.110.com/hetong_222.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务