（借用单位）2．乙方：_________（借出单位）3．丙方：_________（被借用人员）二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方 退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。8．甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度 ...
//hetong.110.com/hetong_9443.html-了解详情
（借用单位）2．乙方：_________（借出单位）3．丙方：_________（被借用人员） 二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方 退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。8．甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度 ...
//hetong.110.com/hetong_8298.html-了解详情
国家规定应配给的劳动防护用品。2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 四、 ，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。 五、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。2、乙方应 ...
//hetong.110.com/hetong_8248.html-了解详情
）其应再包含：……开业前酒店总经理、营业经理和按人员编制在开业前委派给酒店的所需人员的工资。……招募和培训酒店委任员工成本包括有需要时在 服务标志及商标。所有“酒店”经营的一般用具应注明______之服务标志以便确认酒店为管理公司集团成员之一。合同期满或解约后，酒店将继续使用______商号，至于服务 ...
//hetong.110.com/hetong_5832.html-了解详情
国家规定应配给的劳动防护用品。 2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 四 休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。 五、劳动纪律 1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。 2、乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_2097.html-了解详情
备案，并按有关规定办理用工手续。 第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会讨论决定。 第三十 条合作公司的财务会计应遵照中华人民共和国财政部制定的外商投资企业会计制度和财务管理规定以及_________的有关规定办理，并制定本企业的会计制度。合作公司的会计 ...
//hetong.110.com/hetong_1829.html-了解详情
和税务减免以及其它利益或优惠待遇；——协助合资公司招聘中方管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员；——协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等 ；4．合资公司注册资本的增加；5．采纳、更改或终止集体劳动合同、职工工资制度和集体福利计划等；6．分红；7．批准年度财务报表，……（略） ...
//hetong.110.com/hetong_1450.html-了解详情
基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理，甲方每月发给乙方_________元的补贴（每年_________个月）；乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。八、甲方受乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_19653.html-了解详情
由赡养人共同协商。4、全体赡养人没有时间或条件亲自护理的，可以聘请专业人员护理，护理人员工资、餐饮费用由全体赡养人共同分担。赡养人也可以在征得被赡养人同意 物品，代为缴纳各种费用，接送物品、邮件。3、赡养人有义务按照被赡养人的要求管理其他事务，其他赡养人不得干涉。4、被赡养人参加亲朋好友的婚、丧、嫁、 ...
//hetong.110.com/hetong_18696.html-了解详情
防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时 不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订 ...
//hetong.110.com/hetong_14260.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务