调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;( 合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。 ...
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、甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。2、乙方的工资待遇由丙方支付(或由甲方代为支付);其他福利待遇按照丙方的标准执行 予以处罚;直至解除劳动合同。第八条解除和不得解除合同的规定1、有下列情形之一的,甲方可以不提前通知乙方解除合同,辞退乙方:(1)在试用期被证明不 ...
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工资、福利、劳动保险和政治待遇:1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的工资待遇,高于本单位固定工。定为____________ 的一部分,政治上应与甲方固定工一视同仁。五、合同的解除:(一)在下列情况下,甲方可以解除合同:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满不能从事 ...
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所列条款:1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资, _________元人民币。9.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。10.劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年, ...
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按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度 劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。 第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁 ...
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合同所列条款: 1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。 2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时 元人民币。 9.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。 10.劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自 ...
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实行__________工作制。甲方对乙方实行每日工作时间_____小时,平均每周土作时间_____小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时,在征得工荟和乙方同意后,一般每日 )在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:1.在试用期内证明乙方不符合录用条件的;2.乙方违反或不履行劳动合同的;3.乙方严重失职, ...
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养老金。2.因第七条第2款第(2)项、第(4)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年的按一年计算)发给 对方,并办理解除合同的手续。甲方按照国家法律、法规规定辞退乙方而解除合同的,以及试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。另外,符合第七条第3款(1)、(2)、(3 ...
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调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;( 合同时,由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。 九、解除劳动合同的程序双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。 ...
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保险费由甲方代扣代缴。 6.违约责任: (1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同,每提前解除一年应向乙方支付违约金____元;无固定期限的 中试用期为_(自_年_月_日起至年_月_日止),试用期月工资为_____元。 2.培训 3.保守商业秘密 二、其他约定(可选项、附页) ...
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