能摄制上述作品，乙方有权要求甲方返还预付的费用。 第十六条由于乙方原因不能摄制上述作品，乙方应给甲方以经济补偿，数额在本合同第十 第二十条本合同自______年______月______日起生效，有效期为______年。一方要求延长，应合同期满前______个月通知对方，双方商定后续订合同。 第二十 ...
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含有侵犯他人版权和其他权益的内容。 第四条乙方要求上述作品符合下列摄制的要求： 第五条为摄制需要对上述作品进行改编，由______方负责。 第六条甲方承担改编， 原因不能摄制上述作品，乙方有权要求甲方返还预付的费用。 第十六条由于乙方原因不能摄制上述作品，乙方应给甲方以经济补偿，数额为本合同第十二条所 ...
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（单位）储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。 ?第三 ）甲方为其支付的学习、培训费用；（二）对经营和工作造成的直接经济损失。 ?第十条经济补偿一、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1 ...
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五条甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、安全生产、遵纪守法等方面的教育和培训，乙方应当参与和接受。?第十六条乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训 第二十七条在劳动合同期内，甲方提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。 第二十八条乙方提前解除劳动合同的，凡有甲方出资培训和招录的人员 ...
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乙方商定试用期。3．员工有下列情况之一的，甲方可以随时解除派遣关系并且不给予任何经济补偿：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重 条乙方义务1．根据甲方要求选荐员工，并为甲方所选定的人员（见附表一）按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2．对员工进行入职基本培训及 ...
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需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律，甲方可依据规章制度进行处理直至解除本合同。 第二十一条乙方应遵守甲方规章制度和劳动纪律；遵守甲方 劳动合同的，甲方应及时与乙方办理续签劳动合同手续。 十、劳动合同解除有关经济补偿与赔偿 第三十四条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方 ...
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）甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。（三 事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第6条规定，向甲方支付该员工的 ...
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不予采用又不通知乙方的，甲方应按同类作品付酬标准平均值的30％向乙方支付经济补偿，并将书稿退还乙方。 第十三条稿件损毁责任本著作（或译作）首次出版 年内，甲方可自行决定重印。一年后甲方重印应事先通知乙方。乙方如需对作品进行修改，应于接到通知后_________日内答复甲方，否则甲方可按原版重印。 第十 ...
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自己的过错，而应由对方承担责任的情况造成的实际损失，向对方提出经济补偿和（或）工期顺延的要求。1．20不可抗力：指不能预见，不能避免并不能克服的 延误的工期不予顺延。28．3承包人采购的材料设备在使用前，承包人应按工程师的要求进行检验或试验，不合格的不得使用，检验或试验费用由承包人承担。28．4工程师 ...
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，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、 规定情形的，甲方不予经济补偿。（六）为保证用人单位正常的教育教学秩序：1．乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职 ...
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