安全制度。第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条 件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条 款等同。第四十九条 合同如 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-
了解详情
应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第 不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应 ...
//hetong.110.com/hetong_2065.html-
了解详情
与安全制度。 第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款同等。 第四十六条 合同如 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-
了解详情
20条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第21条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本 培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同有关规定就变更合同达成协议的。 第26条甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产 ...
//hetong.110.com/hetong_14309.html-
了解详情
应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十 不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还 ...
//hetong.110.com/hetong_9871.html-
了解详情
资格审查文件投标人要提交下列文件:l)关于资格的声明函;2)企业法人营业执照;3)生产许可证、有关鉴定材料;4)工厂简介(包括组织机构、生产能力、设备、 该报价固定不变。3若中标,我方将按照招标文件的具体规定与项目法人签订经济合同,并且严格履行合同义务,按时交货,为工程提供优质的设备和服务。如果在合同 ...
//hetong.110.com/hetong_8858.html-
了解详情
退回学生;5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;6.在试用期内考核不合格之 标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响 ...
//hetong.110.com/hetong_19452.html-
了解详情
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员 不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算,若乙方月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月 ...
//hetong.110.com/hetong_12438.html-
了解详情
秘密信息的一切载体。7.新员工在培训期间,必须学习公司有关安全、保密的制度,经培训合格聘用的,公司有权要求与其签订保密协议,不签署协议者,公司可以不予 条款1.员工在任职期间,非经公司同意,不得在与公司生产、研发、销售、运营同类产品或提供同类服务的其他企业担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、 ...
//hetong.110.com/hetong_12127.html-
了解详情
退回学生;5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;6.在试用期内考核不合格之 标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员;2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响 ...
//hetong.110.com/hetong_5646.html-
了解详情