立即通知甲方，退还甲方所交旅游费用，并按如下标准支付违约金：1．在旅游开始前第______日内通知到的，赔偿甲方______元／人。2．在旅游开始日及 应协助甲方向提供上列服务的经营者索赔。4．乙方应积极协助甲方处理车辆的交通安全事故，负责处理维修车辆排除故障。5．乙方为在榆林提前返回的游客代办返程票 ...
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的全部技术和有关设计图纸、技术文件等技术资料，并保证所提供的制造工艺、技术标准、测试化验方法、机械设备和公用工程的提资、厂房设计以及“三废处理”等书面技术资料 天内将有关当局出具的证明文件提交另一方确认。 第三十一条若人力不可抗拒事故延续到天以上时，双方应通过友好协商尽快解决合同继续执行问题。第十五章 ...
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维护_________公司形象的统一性，加盟店的店铺结构，内外装修装饰要符合总部规定的标准。2．为维护_________公司形象的统一性，加盟店同意委托总部指定的有此资格 权，因其退出合同等行为造成事实上合同不能继续时，加盟店必须向总部赔偿相当于最近一年特许金额2倍的损失赔偿金。4．本合同剩余期限不足 ...
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。2．夏令营迷彩服1套、T恤衫1件、营帽1顶、甲方手册的成本费。 第五条接待标准1．交通：往返火车空调硬卧；空调旅游车。2．住宿：标准二至三 ．甲方在夏令营中发生人身伤害或财产损失事故时，乙方应做出必要的协助和处理。如因乙方原因导致甲方人身伤害或财产损失，乙方应承担赔偿责任。3．非因乙方原因，导致甲方 ...
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清洁卫生，公共场所的清洁卫生、垃圾的收集、________、________、________。第十条 交通与车辆停放秩序的管理。第十一条 维持公共秩序，包括安全监控、巡视 造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方经济赔偿。第二十九条乙方违反本合同第六章的约定，擅自提高收费标准的，甲方有权要求乙方清退；造成 ...
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、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。 工会支持公司为此所作的努力。第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法，或 情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重的，可以解除劳动关系。 对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取 ...
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保护情况。第十八条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权 、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与企业经济相适应的福利。工会支持企业为此所做的努力。第三十三条企业各项重大福利的设置、标准、实施办法，或由 ...
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保护情况。第十八条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权 、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与企业经济相适应的福利。工会支持企业为此所做的努力。第三十三条企业各项重大福利的设置、标准、实施办法，或由 ...
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、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。工会支持公司为此所做的努力。第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法，或由 分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重的，可以开除。对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被处分 ...
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地震、泥石流、塌方、滑坡、暴风雨、闪电或其他异常恶劣的天气；h．航行事故、船舶故障或损坏；i．流行病、防疫隔离；j．原材料短缺、不可预见的 。 22．法律和语言本协议的适用法律为________国法律，并据此解释（技术标准除外）。本协议用______文书写，一式______份，双方各持______份。 ...
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