，本保证书第１、２、３条规定的连带责任丝毫不受影响，本保证书继续有效。（１）本保证项下所有当事人变更各自名称、地址、合资合同、章程、法定代表人、经营范围、企业性质，或乙方合并、分立、被撤销或破产等；（２）贵行延缓行使担保契约项下的任何权利，或对“应付款项”的偿付 ...
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直至乙方向甲方付清全部逾期租金及迟延利息为止。５．乙方如发生关闭、停业、合并、分立等情况时，应立即通知甲方并提供有关证明文件，如上述情况致使本 条 乙方提供必要的情况和资料乙方同意按甲方要求定期或随时向甲方提供能反映乙方企业真实状况的资料和情况，包括：乙方资产负债表、乙方利润表、乙方财务情况变动表以及 ...
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备案的权利；3）甲方有权考核乙方的公司业绩、市场推广能力、产品服务质量和企业形象等；4）甲方享有产品的广告宣传、实现功能、使用方法、质量保证、安装维护 破产、清算程序，另一方有权解除协议，但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列；4、由于不可抗力或意外事件使协议无法继续履行或继续履行没有必要 ...
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如将本合同项下的权力和义务转让给第三方，应事先经贷款人书面同意，其转让行为在受让单位和贷款人重新签订借款合同后生效。(三)借款人和贷款人任何一方发生合并、分立、承包及股份制改造等转制变更时，由变更后当事人承担或分别承担履行本合同的义务和享有应有的权利。第十条借款担保(一)对于本合同项下的借款本息 ...
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甲方。（六）乙方遇有第二十三条记载的各事项之一时，现存在乙方或乙方关系企业"支给材料"，甲方有权要求收回该"支给材料"。乙方在甲方未收回"支给材料"的期间 手续开奖或做破产的宣告时。4．发生资金减少、停止营业或业务转让、变更、合并的决议时。5．受到停止营业、吊销营业执照或营业登记取消的处分时。6．签发 ...
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新工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时，企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况，包括工作岗位描述、劳动等级、所 难把现在实行的个人所需津贴与消除疲劳津贴截然分开。因此，须将这两个因素合并为一个百分比系数。ｂ．个人和疲劳百分比系数包括这样一些项目，如：休息或恢复 ...
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责任。六、合同终止1．乙方必须是国家工商行政管理局注册的、国家承认的合法企业，必须拥有真实、完善、符合法律的营业手续（包括合法的营业执照、法人代码、合法 ，并且乙方应对甲方作出相应的经济赔偿，并承担相应的法律责任。4．乙方的合并、解散等法人变更的原因，甲方有权终止合同，并且乙方应对甲方作出相应的经济 ...
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甲方。（六）乙方遇有第二十三条记载的各事项之一时，现存在乙方或乙方关系企业"支给材料"，甲方有权要求收回该"支给材料"。乙方在甲方未收回"支给材料"的期间 手续开奖或做破产的宣告时。4．发生资金减少、停止营业或业务转让、变更、合并的决议时。5．受到停止营业、吊销营业执照或营业登记取消的处分时。6．签发 ...
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新工作岗位分类在介绍谈判单位的不具有任何现有岗位分类主要作用的新工作岗位时，企业将以书面形式通知工会新工作岗位的分类情况，包括工作岗位描述、劳动等级、所 难把现在实行的个人所需津贴与消除疲劳津贴截然分开。因此，须将这两个因素合并为一个百分比系数。ｂ．个人和疲劳百分比系数包括这样一些项目，如：休息或恢复 ...
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其他应急措施：一、借款单位名称或法定代表人变更；二、借款单位体制发生重大变化，如合并、分立、改组等；三、借款单位对外投资或联营等；四、借款单位财务状况恶化 为甲方提供完整有效的会计信息。第十九条乙方应按协议要求每半年向甲方提供企业财务报表。第二十条乙方应及时向甲方提交贷款支用凭证、贷款利息和本金上划的 ...
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