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是:用科学的经营管理方法,为国内、外用户提供租赁服务,协助国内企业的技术改造和设备更新,支持国内用户的出口创汇和机器、设备的出口租赁 为____%,出资金额各为________元。 2.合资各方出资比例和以现金支付的金额如下: 甲1方:____% ________元,其中________元以与其等值的 ...
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》、《天津市非上市股份有限公司管理暂行办法》规定的原则,结合实际,制定本章程。 第二条 本公司按发起设立式股份有限公司组建,是独立企业法人。公司全部资本分为等额 或者主管机关审议确认后实施。。清算资产按下列顺序支付清偿: 1.清算費用; 2.所欠公司职工工资,集资款及社会保障费用; 3.所欠税款; 4 ...
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工资发放,运行妥善解决,春节前甲方对乙方支付的工程款,乙方必须优先考虑民工工资。 17.建立完善的质量自控保证体系,配备必要的测量、试验设备、仪器 加倍处罚乙方。 3.乙方应新生当地居民的生产、生活习惯,严禁发生有损甲方企业形象的事情,否则甲方有权对乙方处以___________元的罚款。 第二十一条 ...
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事故。 乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条甲方采用以下_____形式向乙方支付工资: (一)月工资_____元,试用期间月工资_____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。 (二)日工资_____元,试用期间日工资_____, ...
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足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。 用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议: ...
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所对应的工资标准执行。 4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。 (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或者拖欠。 经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 (七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据第 ...
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所对应的工资标准执行。4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或者拖欠。( 生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据第( ...
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委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他 机关备案。第二十四条合资公司按照《合资企业法》的规定,提取储备基金,企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取的比率,由董事会根据合资公司的经营情况 ...
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所对应的工资标准执行。4、其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或者拖欠。( 生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据第( ...
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的义务。第一百零一条总经理可以在任期届满以前提出辞职,有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。 第七章监事会 第一节监事第一百零二条监事 第一百四十四条公司财产按下列顺序清偿和分配:(一)支付清算费用;(二)支付公司职工工资、社会保险费用和法定补偿金;(三)缴纳所欠税款;(四) ...
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