待遇：1.基本工资：人民币元（包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，医疗费 元）。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售 （1）.在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八 ...
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待遇：1.基本工资：人民币元（包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，医疗费 元）。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售 （1）.在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八 ...
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劳务管理费后的数额为基数) 3.在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。 第十三条施工验收 1.乙方应按本合同约定的 的人员数量，支付农民工资，遵纪守法等。 若达不到以上内容所规定的要求，则从履约保证金中扣除一定的金额;若发生严重违约或给甲方造成无法挽回损失的 ...
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待遇：1.基本工资：人民币元（包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，医疗费 元）。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售 （1）.在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八 ...
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方推荐，总会计师，副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理１０１合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民 合同。１８４合营任何一方未征得合营另一方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者，违反上述规定，以任何方式转让的合同均属 ...
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方推荐，总会计师，副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理１０１合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民 合同。１８４合营任何一方未征得合营另一方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者，违反上述规定，以任何方式转让的合同均属 ...
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，经董事会会议研究，可随时撤换。 第八章劳动管理第二十一条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖励等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动 公司筹备及设立后所有费用。第三十六条由于一方的过失，造成本合同不能履行或不能完全履行时，由过失方承担违约责任；如属双方的过失，根据实际情况 ...
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转让协议期内，乙方及转让方对该项技术的改进、技术情报和资料应及时提供给合资公司，不另收费。8．6．乙方保证在技术转让协议规定的期限内协助合资公司的 随时撤换。第十一条职工管理11．1．甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。11．2．合资公司职工 ...
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经董事会会议决议，可随时解聘。 第十章劳动管理第二十七条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营 合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应 通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交中国国际贸易仲裁委员会根据该会的仲裁程序进行仲裁。仲裁是终局 ...
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方推荐，总会计师，副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理１０１合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民 合同。１８４合营任何一方未征得合营另一方的书面同意，不能将本合同章程和合同附件规定的权利和义务转让给第三者，违反上述规定，以任何方式转让的合同均属 ...
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