个月达成延长合营期限的协议。第七条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决受中华人民共和国法律的管辖。 第三章投资总额与注册资本第八条合营公司 、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的 ...
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公司领取薪金。与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担。 第九章经营管理、劳动管理第三十条合作公司在其法定地址设立经营管理机构，负责日常的经营管理工作。 的各项决议，组织领导合作企业的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。第三十二条总经理、副总经理有营私舞弊 ...
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、手套）、电焊手套、胶（靴、手套、围裙）、护脚、口罩、劳动防护（服、手套、眼镜）、工作服、工作帽、雨衣等及其他安全防护及 愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第_________种方式解决争议：31．1向_________仲裁委员会申请仲裁。31．2向_________人民法院起诉。 32 ...
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劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条 甲、乙双方 信任的气氛下通过诚挚的协商和谈判解决。若双方不能在______天内解决争议，应交由________仲裁院按照此协议签订日有效的仲裁规则仲裁。仲裁将由 ...
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劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方 的气氛下通过诚挚的协商和谈判解决。若双方不能在________天内解决争议，应交由________仲裁院按照此协议签订日有效的仲裁规则仲裁。仲裁将由 ...
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纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方 的气氛下通过诚挚的协商和谈判解决。若双方不能在_________天内解决争议，应交由_________仲裁院按照此协议签订日有效的仲裁规则仲裁。仲裁将由 ...
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事故，乙方应按有关规定立即上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。 3．乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工 争议，可以自行协商解决；否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。 2．发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续 ...
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领取薪金。与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担。 第九章经营管理、劳动管理 第三十条合作公司在其法定地址设立经营管理机构，负责日常的经营管理工作 的各项决议，组织领导合作企业的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。 第三十二条总经理、副总经理有营私舞弊 ...
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月达成延长合营期限的协议。 第七条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决受中华人民共和国法律的管辖。 第三章投资总额与注册资本 第八条合营 、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐的 ...
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统筹地区社会保险经办机构乙方：××定点零售药店根据劳动和社会保障部、国家药品监督管理局颁发的《基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》（劳社部发〔１９９９〕１６ 或向人民法院提起行政诉讼。第二十条如乙方违反国家有关法律、法规，则按有关规定处理。第二十一条本协议未尽事宜，甲乙双方可以换文形式进行补充，效力 ...
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