后不能从事原工作或其他工作的；（3） 乙方严重违反劳动纪律；（4） 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3. 下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：（1） 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；（ ...
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后不能从事原工作或其他工作的；（3） 乙方严重违反劳动纪律；（4） 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3. 下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：（1） 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；（ ...
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后不能从事原工作或其他工作的；（3） 乙方严重违反劳动纪律；（4） 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3. 下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：（1） 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；（ ...
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后不能从事原工作或其他工作的；（3） 乙方严重违反劳动纪律；（4） 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3. 下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：（1） 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；（ ...
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从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； （3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的； （4）双方约定的其他事项：_________。 3． ，侵害乙方合法权益的； （4）乙方本人有正当理由要求辞职的。 4．乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 5．甲乙双方任何一方解除合同 ...
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期满后不能从事原工作或其他工作的；（3）乙方严重违反劳动纪律；（4）企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。2．乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3．下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：（1）乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；（ ...
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）。3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的。4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。5、甲方被撤销的。九、聘用合同的续订本合同期满前，甲、乙双方任何 乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。4、甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的。甲方依据前款第4项 ...
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需用的固定资产，以经营租赁方式租入的固定资产。已提足折旧继续使用的固定资产，破产、关停企业的固定资产，以及以前已经估价单独入帐的土地等也不计提折旧。第 约定的价值计价。企业认购的股票，按照实际支付款项计价，实际支付的款项中含有已宣告发放但尚未支付股利的，按照实际支付的款项扣除应收股利后的差额计价。企业 ...
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）。3．乙方按照有关规定提前退休或者退职的。4．乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。5．甲方被撤销的。 九、聘用合同的续订本合同期满前，甲、乙双方任何 乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。4．甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的。甲方依据前款第4 ...
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丧失民事行为能力，由其监护人承担本协议的权利义务；3．甲方（个人）发生死亡或宣告死亡，由其合法继承人依法承担与本协议相关的财产性质的债权债务；4．甲方（ 的权利义务，甲方（商家）应将这种情况及时通知乙方。甲方（商家）发生关闭或破产，应及时向乙方申请注销用户资格。第七条违约责任1．本协议任何一方违反本 ...
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