由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。（十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的；（ ...
//hetong.110.com/hetong_16585.html-了解详情
由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。（十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的；（ ...
//hetong.110.com/hetong_16572.html-了解详情
由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。（十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的；（ ...
//hetong.110.com/hetong_16430.html-了解详情
由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。（十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的；（ ...
//hetong.110.com/hetong_16286.html-了解详情
由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。（十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的；（ ...
//hetong.110.com/hetong_16160.html-了解详情
由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。（十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的；（ ...
//hetong.110.com/hetong_16149.html-了解详情
由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。（十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的；（ ...
//hetong.110.com/hetong_16058.html-了解详情
由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。（十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、 或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的；（ ...
//hetong.110.com/hetong_15433.html-了解详情
之连带责任。第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议 ，须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后，乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿；9.5、 因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与 ...
//hetong.110.com/hetong_14500.html-了解详情
之连带责任。第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议 ，须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后，乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿；9.5、 因中国法律及政府有关规定变更致本合同相关条款与 ...
//hetong.110.com/hetong_14099.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务