企业制定规章制度 -合同范本搜索

中外合资经营企业章程

辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。第五十七条合营公司所需要的职工，可以公司结业后，其各种帐册，由甲方保存。第十一章规章制度第七十八条合营公司董事会制定的规章制度有：１．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与 ...

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中外合资企业集体劳动合同（二）

使用。第二十八条公司根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同 ...

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天津市城镇股份合作制企业章程（示范）

（四）法律、法规规定的其他义务。第三章股权设置与管理第九条企业总股本金为_______ 万元，总股份为 _______股，每股金额为100元。第十条新酬；（七）制定企业注册资本变更以及合并、分立、停业整顿、终止和清算等方案；（八）审议本企业管理机构设置和各项规章制度等方案。第二十 ...

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深圳市集体合同（参考文本）

）不得采取过激行为。第五条本合同依法生效后，对企业和企业全体员工具有约束力。企业制定的规章制度不得与本合同相抵触。第二章劳动合同第六条中的劳动条件和标准，不得低于或劣于本集体合同的规定。第八条企业与员工订立劳动合同，合同期限劳务工_______年，深圳户籍员工_______年。第九 ...

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在海外举办中外合资经营企业章程

、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。第五十七条合营公司所需要工程技术及管理人员合营公司结业后，其各种账册，由甲方保存。第十章规章制度第七十二条合营公司通过董事会制定的规章制度有：（1）经营管理制度，包括所属各个管理部门的 ...

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在海外举办中外合资经营企业章程

、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照_________（所在国）国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。第五十七条合营公司所需要工程技术及管理人员合营公司结业后，其各种账册，由甲方保存。第十章规章制度第七十二条合营公司通过董事会制定的规章制度有：（1）经营管理制度，包括所属各个管理部门的 ...

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劳动合同（六）

按国家和北京市有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇______________________________。六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想 ...

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企业集体劳动合同

，试用期不得超过6个月。第三章劳动报酬第九条本单位依照国家有关规定制定的工资分配方案须经职工代表审议通过，根据“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则成绩的职工给予荣誉和物质奖励。第四十条单位对违反国家劳动法律、法规和企业规章制度的职工，可分别情况给予批评教育，开具过失单或给予警告、记过、记大过 ...

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集体劳动合同（外资企业）

和未成年工实行特殊劳动保护。公司和工会有责任教育雇员遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并中毒和发生其它引起伤害的职业事故，公司应按照国务院一九九一年颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及时向公司的主管部门和当地劳动人事部门及工会 ...

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集体劳动合同(样式一)

津贴。第十三条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和变更，由公司决定。公司在做出上述决定时，应听取工会意见，取得工会合作优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。第三十条公司对于违反企业各项规章制度的职工，可分别情况，给予批评教育、警告、通报批评、记过、记大过、留 ...

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