会议,可以免予通知。该“免予通知书”应归入会议记录档案内。 第八条经营管理机构 8.1公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司设总经理一人,副总经理一 建议,董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。 14.2公司的有效工作所需人数由董事会决定。所需中方职工由×方或中国有关劳动 ...
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原工资级别,并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。承租人的生活费用,可以按月预支,预支的标准不超过企业职工平均收入的______%,剩余部分留作 收入时,用扣减下年度预支额度弥补。第二十二条承租人在租赁期间,享受国家规定的全民所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。第二十三条承租人对租赁的 ...
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____代表列席董事会。 第十章经营管理机构第二十九条合营公司经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设总经理一人,首任总经理由_ 十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论(但不得 ...
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____代表列席董事会。 第十章经营管理机构第二十九条合营公司经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设总经理一人,首任总经理由_ 十三条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论(但不得 ...
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董事会会议,可以免予通知。该“免予通知书”应归入会议记录档案内。第八条经营管理机构8.1公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司设总经理一人,副总经理一人 建议,董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。14.2公司的有效工作所需人数由董事会决定。所需中方职工由_____方或 ...
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原工资级别,并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。承租人的生活费用,可以按月预支,预支的标准不超过企业职工平均收入的______%,剩余部分留作 收入时,用扣减下年度预支额度弥补。第二十二条承租人在租赁期间,享受国家规定的全民所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。第二十三条承租人对租赁的 ...
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十一条 工会应根据法律、法规和规章的规定,建立健全劳动安全卫生监督检查机构,监督和支持甲方加强安全生产管理,教育职工严格遵守安全操作规程,参与因工伤亡事故 《劳动法》、《工会法》的规定,在第五章“特别规定”中设立专门章节,再次明确企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、 ...
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出售或转让要呈报中华人民共和国对外经济贸易部审查和批准。除上述情况外合营的任何一方欲转让、出售或以其他方式处置其在公司注册资本中所占份额 ,董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。14.2 公司的有效工作所需人数由董事会决定。所需中方职工由__________方或中国有关劳动 ...
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,由董事会任命。 第三十条 总经理的职责是执行董事会的各项决议,组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作,总经理不在时,由副总 条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论(但不得 ...
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特邀____代表列席董事会。 第十章经营管理机构 第二十九条合营公司经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设总经理一人,首任总经理由 条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论(但不得 ...
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