的财务会计制度按照中华人民共和国财政部制定的《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》和《中华人民共和国企业会计制度》及其它有关会计标准规定办理。 第四十六条 协商确定一个固定的比例在合同中明确）。 第五十一条合营公司的财务审计由中国注册会计师进行审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。如一方要求自行 ...
//hetong.110.com/hetong_3038.html-了解详情
对合营公司的债务承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。 第四章 生产经营目的、范围和规模 第六条 甲、乙方合资经营的 的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会研究制订方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别 ...
//hetong.110.com/hetong_1449.html-了解详情
。第二十二条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。合营公司的 。(注：也可同时用甲乙双方同意的一种外文书写)第三十一条合营企业的财务审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。第三 ...
//hetong.110.com/hetong_18687.html-了解详情
、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会 社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务、审计第四十二条合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。第四 ...
//hetong.110.com/hetong_10563.html-了解详情
对合营公司的债务承担责任。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。 第四章生产经营目的、范围和规模第六条甲、乙方合资经营的 、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会 ...
//hetong.110.com/hetong_10554.html-了解详情
、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织 、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务、审计 第四十二条合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。 第四 ...
//hetong.110.com/hetong_4675.html-了解详情
、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织 、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务、审计 第四十二条合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。 第四 ...
//hetong.110.com/hetong_4465.html-了解详情
、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会 、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章 税务、财务、审计 第四十二条 合资公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。 第四 ...
//hetong.110.com/hetong_1455.html-了解详情
、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖励等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会 切记帐凭证、单据、报表、帐簿用中文书写。第二十六条合资公司的财务审计聘请在中国注册的会计师审查，稽核，并将结果报告董事会和总经理。如任何一方 ...
//hetong.110.com/hetong_10566.html-了解详情
、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资 中国有关法律法规的前提下，由董事会会议讨论决定。 第十一章税务、财务、审计、外汇第二十九条合资公司和合资公司员工按照中国的有关法律和条例规定缴纳 ...
//hetong.110.com/hetong_10561.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务